不特別喜歡這本書，觀點有些認同有些不認同，比較像是作者個人職場經驗分享，內容較為空洞，但仍有值得學習之處。關於「勇於發問，向專家請益」提到：提問時，一定要向對方提出自己的假設，向提問對象展現有備而來，「請益四大步驟」—— ①敘述具體内容 ②提供目前進度 ③ 告訴對方自己曾修改了什麼做法 ④ 詢問如何把事情做好。關於「成長型心態」提到：任誰都能藉由「學習」改變自己。人的意識和個性是流動的，永遠不會定型，也沒有所謂的「終點」。只要我們活著，就會不斷改變。也因為這個原因，「持續改變」對人類有益無害。每一次失敗都是一種學習。人生中沒有「輸」，只有「贏」或「學」。「未能取勝的人」只要從經驗中學習，總有一天必能取勝。既然做什麼都不會輸，有什麼好怕的呢？不需要特別花時間讀的一本書，但頭都洗下去了，就要帶點什麼離開！