艾蜜莉．霍布尼克

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沒定性是種優勢：獻給還不知道未來要做什麼的人

Emilie Wapnick


作者艾蜜利她在書中坦承自己是一位多重潛能者(multipotentialite)，她的職涯橫跨了音樂、藝術/設計、電影及法律等4種完全截然不同的領域。擁有這種多重潛能特質的人，他們通常會對許多事情都會充滿興趣，並且為這股熱誠，願意付出時間與心力去鑽研或探索，等到搞清楚熱衷的事物後，又會再重新尋找新的熱情與學習目標。

多重潛能者具有5種超能力，具有優秀的合程能成，能隨手融合各種點子；對於自己事充滿熱情，能夠快速學習及跨領域的通用；適應力強，能在許多情境與角色下都安之若素；很清楚如何將個人的點子連結到更廣大的世界， 大局思考為出發點；熱愛在情感上與人連結，也喜歡幫助互相了解與建立連結。

作者也介紹了4種多重潛能工作型態，朋友們你們是否曾經想過，其實自己也是個多重潛能者呢？艾蜜利最後更說了除了這4種工作型態外，其實最棒是隨意混合搭配這四種模式，能認識自己更多的面向，將這些特質轉化為圓滿的事業與人生的助力。書中也舉出許多位多重潛能者的故事，很特別且精彩有趣的一本書，分享推薦大家可看。

~4種多重潛能者的工作型態~
① 集體擁抱模式(Group Hug Approach)：指擁有一份多面向的工作或事業，能讓你可以同時擁有多項頭術，而且在工作中，可以隨時不同領域切換。
② 斜槓模式(Slash Approach)：同時擁有兩份或多份兼職或事業，而你會固定的頻率，在這些工作項目之間切換身份。
③ 愛因斯坦模式(Einstein Approach)：指擁有一份可以完全支持你的生活的全職工作或事業，同時又讓你保有足夠的時間與精力，去追求你熱衷的其他事物。
④ 鳳凰模式(Phoenix Approach)：指某一個產業待了幾個月或幾年之後，才改易轍，轉而投入新的產業去開展新的事業。

#Ivy好書抱報39

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記得會知道這本書是因為聽了作者在TED的演講，講者說到他發現自己的職涯從來不是直直向上攀爬，而是像是九彎十八拐地轉來轉去。

因為如此，他將像這樣類型的人稱為「多重潛能者 multipotentialite」

對於有熱情的事物可能不久後就膩了，或是需要大量多工等等都是特色之一。
而多重潛能者又分為四種，像是需要一個大團隊但有多元工作的、斜槓的、有點無聊但空閒時間多可運用的及在多個工作之間切換的。

邊讀邊歸納自己目前的職涯地圖，發現我好像也是個多重潛能者，在職涯的圖中穿梭著，來回著，找尋喜歡的部份，被新奇的事物吸引，卻在好不容易熟悉後，逐漸厭倦。

這本書像是工具書一般，在職涯路上迷惘時，拿出來翻翻，總能找到一些共鳴之處。

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你也是多重潛能者嗎？