競爭激烈的工作環境，許多公司總是面臨遇缺不補、精簡人事、或是遇到愛包工程的主管，造成我們想要在朝九晚五的時間內完成工作，更是難上加上。如果不想留下來加班工作，就得想辦法加快做事速度，調整工作的方式，來提高升產力。感謝微型圖書館的夥伴捐贈這本書，讓我們有機會讀到這本10年前出版的好書，許多觀念與方法，仍然很實用唷！ 分享本書作者力推的生產力流程法則 (PWF)，首先是審視工作需求，分類歸納待辦事項，處理浪費時間的問題，下定決心只做真正重要的事，分辨出你該做什麼？第二點是，妥善安排工作時間，在適當時機勇於拒絕，明快做出決定，以及掌握會議的時間。其實「多工」並不會讓你提高效率，第三點則是磨練個人注意力，去除分心雜念，學習集中精神的方法以及避免無謂的「多工」。第四點則是，有效率地搜尋資訊，針對新進來的資訊，須先分類管理數位資料，有技巧的快速回應e-mail、語音留言和文件。第五項是分辨哪些值得一試，哪些是白工？減少無效率的惡性循環，決解人員問題的瓶頸，以及徹底執行生產力法則。最後一點是做好能量管理，注意會影響心理的生理因素，適當睡眠、均衡食飲、適度運動並保持好心情。 作者更是分享他獨門的「6D資訊管理流程」、「三好(HUG)的時間管理系統」、作者父親「想到什麼，就寫下來！」做法、如何說「不」的訣竅等觀點，更提醒我們要定期檢討自己的「個人投資報酬率」，這樣你才會知道自己需要知道什麼，什麼又削減。全書的主旨以「做事要少，不要貪多，集中精神才能事半功倍」為目標，教你辨別出該做且高效率的事，把該做的事排進行事曆，專注工作不分心。 此外，作者也分享提摩西．費里斯Timothy Ferriss《一週工作四小時》書中的許多觀念，像是刪除不必要的工作就是在節省時間、學著享受自己的工作、依80/20法則將20%核心業務留著自己做，其餘的工作可以委派出去等。 很喜歡作者分享這段「你不是機器，也不要想當機器人。每個人都需要均衡工作和生活，享有充足的休閒時間，這樣子才能真正提高個人的效率。」，實用好讀的一本書，分享推薦想減輕工作負擔的給你。 #Ivy好書抱報94