☀️「理想的職涯選擇需要具備槓桿與彈性」 槓桿是指：每一分投入都能獲得一分以上的回報 彈性是指：每一個選擇都該讓你的人生越來越寬 許多人選擇工作的首要條件是薪資福利，卻忘了思考你為這份收入付出了多少成本，也忘了思考這份工作能不能讓你產生更多選擇，還是你只能死守一份工作到老。職場的成本包括體力、時間、個人技能和組織能力(領導、管理、溝通等軟性技能)，每一份工作都會付出不同比例的成本，別在還有時間的年紀裡短視眼前的利益，職場選擇不在於你現在的年薪多寡，而是你10年後想靠什麼賺錢喔 / ☀️「人生兩難時的決斷」 我該去唸研究所嗎？ 我該好好找另一半了嗎？ 我該換工作嗎？ 我該出國遊學嗎？ 每一次人生抉擇都是一次需要深思的選擇，但人生不是只有黑或白、要與不要，你是否思考過每一次的選擇是因為你想要什麼樣的結果？而讓你猶豫的又是什麼原因？ 舉例來說「我今年該換工作嗎？」讓你猶豫的原因有可能是薪水、自我能力、工作無聊等問題，這件事情的人是「我」、事是「工作」，時是「今年」，那麼如果可以試著把選項變多，例如「事」今年先嘗試接案子來磨練自己的職場技能，也可以增加收入，是不是就有機會解決薪水、自我能力的問題，「時」拉長到明年，先累積能力再來評估是否要換工作。 每一次的抉擇，我們要多給自己選擇題，而不是是非題 / ☀️「伴侶固然要磨合，但也不需要大磨合」 感情中難免會吵架，需要彼此溝通，調適和磨合兩者不太一樣，所謂的調適是指彼此退一步、多養成一些舉手之勞的習慣，不需要重複溝通某件事情，而磨合就是要不斷為了某個特定的習慣、價值觀來溝通，像是用錢、處理事情的方式、跟家人異性的相處等，如果磨合變成大磨合，其實會有點像情感霸凌，彼此都會很辛苦「因為你想讓對方成為你想像中的人」，每個人的性格與價值觀中都會有不能讓步的地方，交往前先好好的評估，可以讓未來的相處少磨和多調適 / ☀️大人學選擇裡面包含了職場、人生態度、理財、創業經營、伴侶以及人際關係，是我們人生的很多面向，選擇沒有對錯，但我們要讓每一次的選擇都能產生更好的價值，這樣的選擇才會有意義。