本書作者為Netflix的共同創辦人，以自傳的形式，帶讀者了解Netflix是如何從一個「概念」轉變為成功的「企業」。  一切都是從作者在通勤途中與夥伴的腦力激盪開始。作者不斷地提出許多瘋狂的想法，卻都被對方一一駁回，直到提出了「網路租片 」這個值得一試的概念，才促成了Netflix的誕生。作者想創業的理由十分特別，是為了追求解決問題所帶來的刺激與挑戰，而非只是賺錢。這在身為厭世社畜的我看來，實在是太耀眼了啊😂  當然，創業一定會有許多的困難，除了籌措資金，尋覓人才、打敗競爭對手等等，還要不斷地創新改良，找到尚未開拓的市場。Netflix之所以能大獲成功，就是因為作者有遠見，讓Netflix總是能領先他人一步，像是提出了訂閱制和推薦影片系統，讓租借影片更方便。  故事前期最精彩的部分，就是團隊成員從零開始打造事業的時候，每個人都身懷絕技、身兼多職，雖然忙碌但十分快樂充實。然而，再緊密的團隊也會有面臨解散的一天。剛開始團隊小而緊密，充分奉行作者所嚮往的公司文化：自由與責任。但當團隊越來越大、分工越來越細時，原來的成員就不一定適合。最令人難過的部分就是裁員了，為了減少公司的成本，許多元老成員不得不離去，且到最後作者為了公司的發展，也只能辭去執行長一職。當個人夢想和團隊未來有所衝突時，為了大局著想，就算再不情願也必須有所割捨。  作者的文筆十分幽默風趣，道出了創業的歡笑與淚水。我認為藉由這本書，作者想傳遞一個重要的態度：「是不是壞點子，只有試過才知道。」不要害怕犯錯，勇敢的去嘗試，才可能有意想不到的收穫。