最有感的是「逆境領導者要能打破固定思維」，提醒自己不要再用舊的方式，期待新結果。還有一句話我很喜歡：「失敗是生命的導師」。這對常陷入自責循環的我來說非常重要——犯錯不可怕，可怕的是不修正。這本書某種程度像是在提醒我：職場上不能只會努力，還要知道怎麼在混亂中穩住自己。 如果你在職場上常感到無力、卡住，或者即將進入一段高壓任務期，這本書可以幫你找到一種「戰略性修正」的力量，不是雞湯式的鼓勵，而是給出真正可實踐的行動準則。尤其對中階管理者或獨立工作者特別實用，因為書中強調「自律」、「選人」與「情緒容納」，正是日常常見的難題。 當我們面對專案壓力、或開始懷疑自己是否能搞定事情時，試著盤點自己最近一次的工作低潮，對照「十項能力」，找出你已經具備哪些、還能強化哪些