■ 提要 你還在認為高情商是人人好，照顧每個人的需求？ 無法用「三點定位法」說出你是誰、你需要什麼、你又能提供什麼，那你可能一直在忙碌於無效社交。 想要掌握人脈，在急需時有人願意援助，「被需要」比「受歡迎」重要太多了。 ■ 心得 如果有天你在懸崖上，就剩一根繩子支撐快掉下去了，你希望來救你的是一個木訥寡言的巨漢，還是一位和藹可親的軟萌女孩，相信大多數人肯定更希望巨漢來幫忙。平時在常聊天都比不得重要時刻的實用。 很多年輕人會把時間用在無意義的社交，這些關係頂多是錦上添花，在順風順水時說幾句奉承話，但緊急狀況就找不到人。 其實在一個健康的職場上也是如此，平常哪怕花再多力氣在維持職場社交，如果沒有能力，是無法讓人信服，當然你還是需要有適當的社交進退，甚至自我行銷用於展現你能提供的價值。 ✔︎ 列出你是誰、你需要什麼、你又能提供什麼 ✔︎ 撰寫一份自己的品牌故事 ✔︎ 清點社交清單列出 10/20/150 ✔︎ 和不同領域階層相近的朋友打造互惠生態圈