光看書名便被吸引而被購入，取名真的很重要啊！ 第一章花了大篇幅以資本論為根基分析解釋了現代社會大部分領固定薪資的勞工薪水的計算方式，並且以此為結論認為大家只能拿到剛剛好足以過日子的金額。（其論點乃是基於日本大部份勞工的薪水偏向必要經費制度而非營利分紅制，所以工作不是固定薪資的人就會有些難以理解或不認同，像我😂） 第二章是論述企業付出在器械、材料的成本是固定的，因此提高盈利的重要方式就是不斷逼迫員工加班、榨取剩餘價值！（這點亞洲國家的資方應該都很會吧⋯？勞工權益與福利普遍都很差勁⋯光是看到許多工作可以大言不慚的將「享有勞健保」當成一項福利來攬才就覺得無言。） 第三、四章則是分析，光是努力是不夠的，只會讓自己身心俱疲。即便靠努力薪資提升了，也不會因此獲得滿足。人生將在追逐工作成就與薪資成長疲於奔命與虛耗。 第五、六章算是閱讀本書最有共感的段落了。要如何選擇工作，並從中獲得更多「內在盈利」？作者提供了一些參考。 包括「對自己而言壓力低於普世行情」、「可以投資勞動力、培養成為資產的能力」、「可以應用過去累積的能力」、「很難學會、又有高使用價值的知識技術」。 若能滿足上述條件，或許真的可以達到壓力比別人低、業績比別人好、亦很有可能受別人肯定這樣的成果，這在作者的個人經驗，是可以用天職來稱呼了！ 並不認同作者的許多論述，但也有所收穫。特別是很喜歡作者在末尾的一段小標「你今天做了多少能轉換為資產的工作呢？」 其實不僅僅是工作，生活的每一天都一樣，只要可以持續在一件小事上有所進步，就可以成為自己的資產。逐步累積，就能在某一天開花結果吧！ 很想看看作者的另一本超入門資本論，畢竟經典書籍直接硬啃都很難吃⋯可惜好像沒有中譯版呀！