🌕🌕🌕🌕🌖 📝尖端出版 ✍️作者：近藤弥生子 Yarmouth Kongo 譯者：楊裴文 🪐簡介：本書是作者獨家專訪唐鳳將近二十小時，採訪她周遭的人事物，基於「每個人心裡都住著一位小唐鳳」的概念進行採訪，並紀錄寫下的文字。 分為四大標題方向，大標裡在分別描述各個破繭思考，講述唐鳳在面對社會團體以與眾不同的視野，創造更多的可能。 🫧不要靠使命感或熱情，而是要樂在其中🌱 ：「我只是一個興趣使然的英雄罷了。」 這是日本人氣漫畫《一拳超人》男主角埼玉的經典臺詞，當時因參與這場對談合作而站在現場的作者，完全沒料到唐鳳的口中會迸出這句臺詞，著實大吃一驚。在接受日本媒體的採訪時，她偶爾會以這種的方式在回應中摻入與日本相關的話題，能感受到，這是她對日本朋友的一份體貼的心意。 更精確一點來說，她不只持續對社群做出極大的貢獻，甚至可以說是建立起這種社群工作方式的重要關鍵人物之一。 🫧從「價值」去了解一個人🌱 彼此透過一點一滴的自我介紹維繫情誼，進而逐漸縮短與對方的距離。 「我很喜歡「從價值觀去瞭解對方』這句話，以英語來說，就是「I'd like to know you by your values, not by your types, classes orroles.」在認識某位新朋友的時候，能夠透過對方重視甚麼事情，來理解對方心中所抱持的價值觀；雖然價值觀會隨著性別、階級或職務而有所變化，但我認為重視對方想要對甚麼事物做出貢獻的想法，是非常寶貴的。」 🫧因為有缺口，才能讓光照進來🌱 There is a crack in everything. That's how the light gets in. 不要害怕公開發表尚未完成的作品，像是「JavaScript」在最一 關始的時候也很權糕，不過之後卻或為最實泛流行的程式語言，「公 民黑客」社群的標誌「gov 」一開始也是由外行人飲出陽春的LOGO，並在設計師看到後而被修改得更具美感，因而逐漸成為完成度極高的專業LOGO。 如今想在網路上引起極大注目的最好方式並不是提出問題，而是先給出一個很爛的答案，如此一來，就會有眾多高手跳出來熱烈地討論、引用具體範例來糾正你。 🫧抱持著「自己可能是錯的」的心態🌱 Q：看到自己親近的人抱持著歧視他者的態度，或是說出攻擊他人的言論時，卻常不知道該如何應對。 唐鳳說：「我啊，至今從未看過跟我抱持完全相同的價值觀的人。」 「就我個人而言，我知道下次遇到那個人時的話題增加了。我不覺得自己要去說服跟我抱待不同意見的人；就像我的思維受限於我的視野一樣，他人看到的只是一個不同的世界而已，這是對話時應有的基本概念。 另一個人或許看到了我看不到的東西，或者另一個人的想法可能更有道理。 我一直都抱持著『自己可能是錯的』的心態。」唐風的這句「我一直都抱持著「自己可能是錯的』的心態」，又再次使日本人大感震驚，因為在政治圈、大企業等領域都非常重視學歷傳統的日本，很難想像一位大臣會抱持著「自己是錯的」的心態。 在唐鳳的心中，始終抱持著「不拋下任何人」及「聲量微小者的意見，更要注意側耳傾聽」的想法，她以「兼容並蓄」的精神來執行公共事務。 她說：「正因為我一個人的眼界有限，所以更需要廣泛的聆聽了解社會上正在發生的事情。」 🫧能幫助你的工作思考術🌱 ⚡️ORID法—聚焦反思的工作思考術 在進行反思與釐清議題時，臺灣又稱為「焦點討論法」，會採取以下的少以來進行反思與討論⋯ •觀察事實（Objective） •深度反思（Reflective） •加以詮釋（Interpretative） •做出決定（Decision） 唐鳳指出：「『ORID焦點討論法』，主要就是使用引導式討論，在二十個人或五十個人一起討論事情時很好用。 ⚡️設計思考（Design Thinking） 設計師將在執行工作時的思維過程加以模式化以，現在也被廣泛採用在商業世界中；就唐鳳看來，設計思考是一個較龐大且完整的框架，在一個人或兩個人進行深度思考、凝聚共識時很好用。 進行的步驟如下： •發現（discover） •定義（define） •發展（develop) •提供（deliver） 唐鳳指出，民主主義有「討論問題」、「不同立場或經驗的人之聞尋找共通價值」、「找出不會犧牲任何人的方法」和「提出前所未有的新解決方案」這四個階段，其中她特別強調，在民主主義下特有的這個「尋找共通價值」是不能被跳過的。