IG @coinreading 主題是最高影響力貢獻者與已經很優秀的一般貢獻者之間的差異。 已經很優秀的一般貢獻者，聰明、努力、也很有專業能力， 哇聽到這覺得光成為一般貢獻者就很夢幻了！ 但最高影響力貢獻者在公司面前更是不可或缺的角色， 遇到突發狀況第一時間想起的人，這細微的差異到底在哪裡？ — 書裡舉了美國娛樂圈的一個例子， 佩德曼一開始從女明星克莉絲汀·貝爾的朋友、保母、助理等工作漸漸成為家庭信任的一份子受邀全職工作，這與佩德曼一開始的目標完全不同，她的夢想是成為演員和喜劇諧星， 後來佩德曼與貝爾的演員老公薛普製作《扶手椅專家》Podcast節目大受歡迎， 是2018年下載次數最多的節目。 — 佩德曼回憶：「特別是在娛樂產業的職涯追求中，人非常、非常容易視野變偏狹。 我想這對任何工作來說也是如此。你把視野聚焦在某件事上，只注意到這個目標。 但根據我的經驗，最好是放鬆些。」 這句話簡直像隕石一樣打中我！我在書上畫了兩個星星！ - 當我設立一個目標時，我規劃的實踐路線也是非常狹隘的， 我想創作小說或劇本（天啊我說出來了好羞恥🫣）我的想法就是投稿， 我想手作（又爆自己雷）畫插畫就累積作品做品牌參加各種市集， 但說真的這些都沒有標準模式，重要的是放輕鬆好好去玩去享受！ — 其實我也承受了沒有穩定收入的不友善眼光， 但一個人才如果只求短期壓榨出最大效益，是無法發揮個人最大特質的， 人就是要慢慢醞釀的！ — 要相信你妳很棒值得自己慢慢挖掘影響力特質👍