如果不想當邊緣人，要怎麼創造自己的影響力？這本書分享5種心態×15個習慣，讓你從邊緣人變成最有價值的關鍵人物。 影響力，決定你是有價值的成員，還是只能遊走在邊緣。要當有影響力的人不簡單，需要多多留心並挺身而出。如果學會解讀職場的潛規則，就為自己贏得改寫規則的機會。這本書見解獨到，如果能成功培養書中說的5種心態×15個習慣，那就能適應辦公室生態，真的是會變成職場上炙手可熱的人才！ ＊戴上機會濾鏡，讓自己派得上用場，才能變得不可或缺 　　一般人做自己的事，影響力成員做需要做的事。身處在日益複雜與變動快速的企業環境，依賴組識調整結構來因應變局，經常緩不濟急，影響力成員每日的靈機應變才是決勝的關鍵。