我認為這是一本披著MBTI的外皮實則是深入了解自己的書。當我們平常不自覺的偏好列成白紙黑字時，瞬間發現自己什麼類型很強烈真得會嚇到，例如果讀到判斷型(J)或感知型(P)時，我發現我超級J，很喜歡規劃好所有事情、掌握時間，甚至連平時快遲到時通知的話語都一模一樣…讀完心想，原來這就是真的我啊（笑）。 　　這本書有個我很少讀到的觀念＿＿MBTI竟然不只有一個？！我以為MBTI只會有一個，而且有的人說會變化，有的說不會變化，但我現在明白了，其實是會因為外部的影響而有所變化，最佳的狀態應該是真實類型，但不代表其他兩類就不好，畢竟這個沒有正確的答案，只要你可以接受就沒問題。 1.假我類型(Falsified Type)：外部環境影響產生的相反人格類型（例如：父母希望你的樣子） 2.職業類型(Occupational Type)：因職業或特定工作方式產生的人格類型（例如：演藝人員幕前幕後的不同） 3.真實類型(True Type)：先天的人格類型（不是每個人都可以一次就找到，要不斷的尋找自我最後才有可能找到） 　　我覺得在還沒找到真實類型前，很多時候都是以假我類型的狀態出現，我們要迎和別人，我希望在你的眼中是什麼樣的行為或思維(有點像人設的概念)活著，但這個假我類型逐漸無法負荷時，便會感到有壓力，這時候你就該慢慢去尋找自我。 作者將「尋找自我」列出了以下三個意義 1.認識自己先天的特質：學會分辨自己的偏好和不偏好 2.認識自己現在需要的特質：分辨外部環境期待你做的行為 3.我的行為由我來決定：不要別人要求你配合就答應，也不要一直要別人來配合你 十分認同，要先認清自己才能配合環境和別人這很重要！雖然我還沒完全做到，但也還在探索自己的路上，慢慢的一定可以找到真實類型的自己。 　　這本職場最強攻略收錄了不同MBTI類型的主管或同事，讓你能清楚自己與他人在不同類型之中要如何共事配合。這本我認為是實用的工具書，每個小段落的後方附的對照表很加分，如果沒時間讀太多字可以從表格上直接對照出答案，很清楚也很方便！ 　　很開心今年迎來了一本簡單易讀的MBTI的書～MBTI從前幾年便逐漸開始流行，閱讀過滿多本相似的書籍，我自己是認為準確度比星座或血型來的高，但見仁見智，你可以相信也可以參考，但不要忘記要時時刻刻尋找自我，生活要過得快樂，職場要發揮最佳能力，這是不可以漏掉的。 ✨三個閱讀push點 1.有表格可以對照超清楚！ 2.沒有過多太專業名詞，不會看的霧茫茫。 3.如果平常就覺得和主管或同事做事無法協調，你應該需要這本調解一下。