開始上班的時候很怕犯錯，尤其是面對自己尚不熟悉的職務。 這本工作術圖鑑以簡單易懂的圖文，介紹了透過調整做事方法，就能克服大部分工作上的困擾。 🔹淺顯易懂的教學 首先會注意到這本書是因為他可愛的配圖，不同於大部分的工作方法書籍，讓人一眼覺得是個可以輕易消化的書籍。確實是如此，本書透過可愛的插圖、圖表、流程視覺化，介紹許多工作的技巧，幾乎是可以用相當短的時間就能掌握作者的概念。因為這書籍內容其實來自兩位作者過去在推特的發文，所以都不是什麼長篇大論。 🔹任何人都有弱點，但可以克服 書封折口寫著：「不管是誰，都有弱點。」不少人會在工作上失敗的時候，對自己的個性貼上負面標籤，但其實這不但解決不了問題，還可能給自己不必要的負面增強。只要認清自己需要如何調整工作方法就可以了，不需要改變自己的個性，這是作者亟欲傳達觀點。 一位作者過去被診斷患有注意力缺乏過動症（ADHD)，另一位則是在就職和國考上頻頻失利，這兩位基於過去的失敗經驗，整理出讓他們現在能夠順利工作的要領。例如：不擅長安排工作、無法決定工作的優先順序、做事拖延、忘東忘西等等，甚至交際與心靈狀況的相關問題，作者也給出許多方法。或許就是因為作者過去有過失敗，如今才能與我們分享這些方法。 我尤其喜歡每一個章節的失敗經驗談，作者寫下自己的切身經驗，並從中反省，我覺得這點與其他工作書不太一樣，許多工作書都談成功經驗，但或多或少存在著「倖存者偏差」，我們未必能學習到真正的成功方法，但失敗案例可以讓讀者看見反省，也不需要是什麼嚴肅說教，或是認真地檢討，光是瞭解到自己的個性，也就很足夠了。 🔹幾個工作術分享 分享幾個看過頗有印象的工作術。 ☆☆讓自己維持專注力：可以給自己來場實況轉播，把自己正在做的事情，用語言表達出來，例如：我現在正在開會、我現在正準備出差。 ☆☆把自己的開場白公式化：把要說的話前提講清楚，再切入內容，讓對方可以更快進入狀況，例如：關於書評的是，我想跟你「報告/聯絡/討論/etc」，請問現在方便嗎？ ☆☆使用會被注意到的信件主旨 在信件主旨寫上【討論】、【請於5/15前回覆】、【聯絡】等等，讓收件者第一時間可以判斷這個信件有無需要立即回覆，也能提升自己被信任的程度。 這本書是一本易讀的工作方法書，有趣的配圖和輕鬆的排版，相信即便是不習慣閱讀大量文字的讀者也能輕易吸收。不過這本書能夠幫助的可能比較是職場新鮮人、想在工作上找出自己流程、建立自己工作信心的工作者，若是已經培養出自己的工作方法，或是已具備一定工作經驗的人，收穫可能就會比較少。另外，這本書大多數的工作術也比較適合在辦公室的上班族。