如果你喜歡李惠貞老師的《成為自由人》，那麼你一定不能錯過 Emily 的《越工作越自由》，這本書完完全全就是成為自由人的實踐版，而且就連李惠貞老師都說，Emily 是她在認識的人之中，在這件事做到極致的人✨ ///// 捫心自問，你會不會在夜深人靜時，喃喃自語：「我要這樣下去嗎？」或者看著帳戶裡的數字，安慰自己：「再過一陣子就好了。」 明明我們花在工作上的時數，往往比和家人、朋友相處的時間還要多，但對待工作的態度卻往往是將就，原因或許就在於，我們太常用「數字」、「效率」這個評估任務的字眼來衡量自己了。 人生重要的事往往無法量化，硬要用可量化的目標，去追求不可量化的人生意義，感到空虛也是理所當然。 🔖一件事情的目的和意義，若是非常模糊，那麼就算用最有效率的方式去執行，也只是徒然。因為此時的效率，只是幫你很快地走到一個錯誤的地方。 🔖將個人生命與工作結合的人，是運用職業當作一個工具，一種方法，去達成自己生命的特殊目的。 🔖錢沒有那麼大的力量；如果錢可以辦到，就不會有這麼多人領著薪水，卻提不起勁去上班。 ///// Emily 在書中提到了「自我認知」三角形與「工作範圍」三角形的概念。 前者指的是，隨著時間推移，我們對自我的認知應該要發展得越來越廣，這樣才能幫自己建構做好決定的基礎（最差的情況就是安逸於現況，做著重複、熟悉的事物，對自己的理解只限縮在某個範疇）； 後者的理想情況是呈現一個倒三角形，我們對工作的探索，應該會隨著時間由廣至窄，這並不是說限縮自己能做的事，而是聚焦在自己想要追求的志業，而這件事沒有誰一開始就能知道，得盡情探索後，才可能略知一二。 從上述可知，我們應該避免「矛盾」三角形組合，也就是試圖在職涯的起點——也就是對自己認知尚且不足的時候——就想要精準地決定未來的志向。 或許很多人會希望你先想清楚，才不會繞遠路，但「想清楚」就是最浪費時間的方式，因為這時的你，還不知道自己有什麼潛力，茫然是必然，你要做的應該是廣泛的探索。 🔖興趣的快樂，是物理變化。因為你喜歡的事大多都是你擅長的事；你本來就有這樣的基因和性向，再多一些也沒有太大的改變，活動結束後又回到原本的狀態，雖然舒心但也短暫。 🔖探索的快樂，是化學變化。在挑戰困難或探索未知時，你當下甚至可能並「沒有」快樂的情緒，相反地，還會有很多複雜的不開心的情緒，像是緊張、擔憂、害怕，但當挑戰過後，發現自己做到未曾想過的事，那是一種自我實現的感覺。 ///// Emily再將自我三角形進一步拆解，裡頭會是一塊塊的拼圖，在一般的拼圖遊戲中，我們是看著完成圖，一步步拼出畫面，但人生的拼圖不是這樣的，我們沒有一個人會知道自己的拼圖最終會是什麼模樣，如果你對自己不好奇，那這幅拼圖的謎團就永遠不會被解開。 那麼要如何拿到這些拼圖呢？答案是，盡情探索，不要自我設限。不要覺得這並非我負責、這對未來生涯沒有幫助就不去做，而是先讓好奇引領自己，看看這些任務能夠如何挖掘出自己都不知道的潛能。 尤其需要注意的是，並不是在同個流域越久，就能發現新的拼圖，而是有「實質探索意義」的才能轉換為拼圖。 什麼是具有「實質探索意義」呢？就是原來不知道自己會做，但透過工作、任務，遇到問題、解決問題的過程，發現自己原來有這樣的潛能，解鎖了過去不知道的能力。通常未知性越高、越沒有把握的，也就是探索性質越大的拼圖。 這件事往往難以達成的原因就在於，那些被社會認可、甚至高度評價的工作理想和目標，常常無法以探索為目的來進行，那些是通往有標準SOP、賺取錢財的職業，而非能讓你長出人生意義的「工作」。 你需要建立自己的標準，而不是以眾人為標準。 Emily 的說法之所以有說服力，是因為她在每份工作中，都是在高峰之時離去，明明只要守成，就可以有源源不絕的財富，但失了探索的人生，也就失了趣味與故事，比起一帆風順的人生勝利組，他更想開拓出只有自己才能走的人生道路。 我覺得最為帥氣的莫過於在最後，他與近乎是知己的老闆的對話，明明再繼續下去，那個總經理的位置就會是她的，但Emily說：「可是，你的位置不是我的人生規劃」、「即使你覺得是羊腸小徑，但我想要看到不一樣的風景，而不是預設的風景。」 隨著工作視野越來越高，每一次要選擇捨棄的事物就越來越困難，但如果我們清楚自己是誰、想要追求什麼，就不會被外界的禮遇、新資、頭銜給綁住。 「完美，是無聊的人生劇本，那些曲曲折折，才是精彩的人生。」獻給每一位在職涯中迷惘的人🪐