前言： 雖然書名是12週做完一年工作，與其說是幫助你更有效率的完成工作，不如說是提供怎麼完成"不用一年就能完成的事情"的方法。 因為我們在年初都會訂定一堆目標，但有些事情根本不用一年就能完成，但卻會因為覺得我們還有一年的時間而往後推遲，等到接近年末時才發現進度0%，就會放棄投降明年再來XD 這本書更著重於『執行』！ 書中有啟發的部分： 1. 改變遊戲規則： 十二週之內的每一天都很重要，每一天都有機會實現你的目標。當你的一整年只有十二個星期，使得每一刻都有了關注的價值。由於你的未來是現在創造的，一年十二週的好處之一，就是學會在當下採取行動。 2.打造願景： * 關鍵第一步是打造一個令人信服的願景，讓你對他的渴望甚至超過你對短時間自身舒適的渴望 * 個人願景應該定義你想要的人生，包括心靈、人際關係、家庭、收入、生活方式、健康和社群所有領域 3.『生產性緊張(Productive tension)』： 當你知道自己需要做甚麼卻沒有去做，所產生的不舒服 ⇒透過縮短計畫週期，每周覆盤，建立當責的心態，將生產性緊張轉換成動力。 4. 評量追蹤： 雖然打分數有時會讓自己不好過，但要有評量才會知道自己哪裡做得好哪裡做得不好，並隨時調整。 心得： 這本書其實有接近三分之二都在說如何打造願景以及用了這套新遊戲規則對自己有甚麼好處，會躍躍欲試的思考著自己的願景，而敘述的方式很像在說一則好看的故事，會讓人捨不得把書合起來XD 但這種方式個人消化完，不太可能所有事情都規劃12周內就要做完(這樣壓力太大)，目前還是先思考了願景，並規劃今年度的計畫，並將年度大目標撿了兩個起來，拆階段性目標規劃了4個12周，搭配Notion做追蹤，期待今年過完的成效^^