我平日愛好運動與遊戲，也是個對人與人的互動有著濃厚興趣的人。所以我一直對領導和管理的議題有著深厚的興趣。當我在瀏覽書籍網站時，這本書《從新主管到頂尖主管：哈佛商學院教授教你90天掌握精純策略、達成關鍵目標》引起了我的關注。 我在頁面內容簡介中發現，作者是哈佛商學院的教授，他用獨特且深入的角度，揭示了新主管如何在短短的90天內，轉變角色並有效地領導團隊。書中並未提供一種魔法公式，反而是細膩且真實的揭示了新主管所面臨的挑戰以及如何克服它們。 書中一章節的標題名為「安全感和成功」，讓我體認到這兩者在領導過程中的重要性。工作的安全感以及成功感會大大影響我們如何看待自己的工作，以及如何與他人互動。我也體會到，作為一個領導者，我們要創造一個安全且能讓團隊成員感受到自己的價值與成就的環境。 這本書是我現在閱讀過的最有見地的管理書籍，我相信任何想要擴大他們領導能力的人，都會在書中找到有價值的見解。透過作者對於領導與管理的深入見解，我找到了我自身成長的新方向。從此，我更確定自己的目標，並且開始積極地向著那個方向前進。