試閱時只覺得好像有點用處才買的，買了才發現超有用也超有趣！ 作者為紐約大學心理學副教授，加上其在不同行業打滾過得豐富工作經驗，統整了這本有潛力拯救各位社畜的心法啊啊啊！ 如果你覺得同事有以下幾種人： 1.媚上漆下討厭鬼 2.功勞小偷 3.搭便車慣犯 4.職場惡霸 5.什麼都要管大師 6.搞不清楚狀況老闆 7.職場PUA 應該99.9%的人都遇過至少其中一種的， 這本書的閱讀過程我相信會是對你的一種救贖。 此書除了教你如何識別出這種人，與其應對方式，在序章的時候更有提出一個我很喜歡的概念， 就是通常我們是如何誤解了這些人，才讓自己陷入了無盡泥沼。 例如一大常見的誤會就是–職場小人都是那些沒本事的人。 或許他們擁有的本事不一定是該行業的根本，但其高明的交際手腕、人脈經營，實在不得小覷。 去貶低他們只是安慰自己罷了，本書會告訴你該類人的思維並擬定有效對策！ 筆者出社會近十年，也曾遇過幾次可怕的同事。 "以為是你的至交友人，卻剛好在你想求職或升遷的時候捅你一刀" 靠著與上司打好關係，再進讒言打擊同事等等的兩面手法層出不窮， 那段時間實在是感到沮喪又痛苦，重點還是筆者一開始不曉得是被以為關係好的同事背叛！ 雖然後來因禍得福是另一個故事了，但若是在當年我能看到這本書，職涯上一定能減緩很多壓力與負擔。 筆者現在的思維是，「我是為了生活而工作，並非為了工作而活著」， 同時隨著年紀增長，也意識到沒有事情比健康更重要的！ 就從這本書開始，取得快樂的職場環境，與工作和生活間的平衡吧！