位於北歐的瑞典對許多亞洲人來說是個相對陌生的國家，甚至還很常出現瑞典、瑞士傻傻分不清楚的狀況。但出產於此的 IKEA 宜家家居、Spotify 音樂串流平台、Volvo 汽車、還有 Electrolux 伊萊克斯家電品牌 大概就能喚起許多人熟悉的記憶與印象了。 講到北歐你會想到什麼呢？或許是極佳的社會福利，又或者是人煙稀少、寒冷且孤獨的雪之國度。究竟這個北歐最大的國家瑞典有什麼奇特之處，《#斯德哥爾摩宜居指引 》這本書能帶給你一些有趣的觀點與見解！ 🔹關於瑞典，我讀到的幾個有趣的事： ▶ 你可以來我家玩，但不能在我家吃飯 書中分享了一個有趣的故事：某位外籍人士前往瑞典同學家裡作客，晚餐時間卻必須在同學房間裡等他們全家人吃完飯，自己並沒有受邀吃飯，讓身為外國人的她深感錯愕。 這樣的情況在瑞典非常普遍，卻在向來好客的東亞文化中顯得異常奇特。其實，瑞典文化講求平等，且非常重視家庭生活，也因此當全家人忙了一天，一同迎接晚餐時刻、共享親子時光時，未經其他家庭成員同意，外人不得隨意參與家庭餐敘；同理，未經當事者父母同意，也不得隨意餵食別人家的孩子。 ▶ 沒人需要成為鑽石 「文化不同，民族性自然大相逕庭。的確，煤礦在高壓之下可以變成鑽石，但或許煤礦沒有想要成為鑽石。」 瑞典文化的精髓體現了一種「剛剛好」的中庸之道，這種追求平衡的精神在其教育、工作、甚至是家庭或兩性關係上處處可見。特別的是，瑞典是一個不鼓勵「資優班」的國家，比起提拔表現優秀的學生，教師們會花更多的時間與資源去照顧進度落後的學生。整體教育系統鼓勵學生發展自我興趣與專長，不鼓勵比較，甚至規定學校到六年級才能發放成績單。這點想必在普遍希望孩子「贏在起跑點」的亞洲文化裡，是種極度讓父母不安的思維觀點。但就是這種在團體中要保持和諧，融入不突出，撇除「唯有讀書高」並鼓勵個字發展長才的文化，才孕育出了高包容性，且富含多元人才的社會。 ▶ 女性不期待擁有「特權」 「在瑞典，女性不期待擁有「特權」，所謂的性別平等，是把性別因素完全給拿掉的平等，我有的你也要有；我沒有的也不會要你有。」 瑞典在兩性平權議題上一直都是優等生的存在，甚至早在 2015 年便在官方學術辭典中納入了中性代名詞「hen」，讓人們得以在不確定他人性別或性向之時，有個更加適合的稱謂。在書中針對性別平等、女權、性向甚至是婚姻等議題都有非常多的討論，閱讀起來非常過癮，讓讀者可以多方思考、探索也理解不同的可能。 ▶ 高稅收社會背後的付出與體諒 「這是一個需要大量付出與無限體諒的社會，不然每天都會覺得自己被佔便宜。每個人可以有不同的價值觀，但對於同一個社會，就要擔起共同的責任，一起用眾人集結的力量，把國家往前推。」 你願不願意繳一堆稅來養別人的小孩呢？ 在瑞典高社會福利的幸福泡泡背後有的是高所得稅收的存在，人們需要付出平均 32% 的所得稅以保障各方各面完善的社會福利，如：育兒津貼和免費教育 等，這不僅仰賴人民彼此之間互助合作、換位思考，也需要建立在一個處處追求平等博愛的文化之上。同樣的稅收準則與福利放到另一個國家是否還能成立，真的就難上加難了。 總之，瑞典看似是個現代烏托邦的存在，但其社會與體制也有它必須面對的問題。我們可以學習它好的地方，但也絕對不要忽略那些匐匍在角落、遺留於幸福泡泡之外的斑斕之處。我認同作者說的： 「他國榜樣固然可當他山之石，但家家有本難念的經，最終還是要誠實地面對自己的問題。」