性騷擾一詞在現代社會中並不陌生，但事實上這是一個相當晚近的概念。過去普遍認為性傷害體現在性侵害的行為上，而日常與職場生活中所遭遇不適當的性玩笑與性邀約，只會被視作無關痛癢的社交方式，即使被視作問題，也被當成是個別行為來看待，而非整體社會的結構問題。 作者認為性騷擾就是一種性別歧視，作者以婦女在社會中的真實處境切入，指出女性之性在父權社會中的角色，無論是在家庭或工作上，女性的性特質佔據重要部分，比如在考量是否錄取女性時，公司會將女性作為一個富有性魅力的客體（資源），就是性別歧視的一種體現，在這個脈絡下，性騷擾行為成為一種必然。 性騷擾對女性的惡害是明顯且嚴重的，在性騷擾籠罩的職場裡，女性時刻要面對被支配、制約的恐懼，無論是平常對身體部位的性玩笑，或是以升遷作為性邀約手段的行為，於女性身心都會產生惡劣影響，而對於發出訊息的男性同僚或上司，卻不必負擔被拒絕的成本與難堪。 性騷擾相對於性侵害更難以為世人所見，其幽微且暗藏於生活各處的性質，讓人無從防禦和反抗，透過法律維護權益仍需要健全的理論與攻防。