這本的職場觀念其實都滿基本的。 但還是很推這本，不管是已經進入職場的還是初入社會的人們。 我認為這本最重要的中心思想就是：知道自己要什麼就去爭取，而不是口頭抱怨，毫無作為。 ⁡ 葳老闆作為一個擁有自己品牌公司的老闆。她可以告訴你，她想要什麼樣的員工。 公司是自己選的，所以要讓自己去適應公司與老闆的行事風格。而不是希望公司改變。 如果無法適應，那！就！換！公！司！ ⁡ 寫幾個我看到覺得重要的點： 🏷️要了解自己想要什麼，穩定簡單就好，還是要高薪挑戰的工作？ 這點也是我一直在考慮的，下了班之後的時間到底要精進自己跟工作相關的能力，還是單純做自己想做的事就好？ ⁡ 🏷️不懂就問，不要急著應好 不要不懂裝懂，這樣才能真正學到東西 而且我覺得問的對象也很重要，請保佑自己遇到好同事：） ⁡ 🏷️出社會後請轉換成職場模式：有效率、經營職場人際關係、工作態度好 不只要會做事也要會做人，同事關係有夠重要…… 另，校園跟職場真的很不一樣，校園真的友善很多，差點想再回去讀書了哈哈 ⁡ 🏷️練習思考，舉一反三，提供給老闆選擇題而非申論題 選擇題的意思是：提出自己的作法跟想法（當然會不會被採用就另說了） 而申論題指的是：只是問老闆要怎麼做。 果然還是要有自己的思考邏輯，這樣老闆才知道我們是有在做事的。 我覺得雖然知道這點，但很多時候很難做到。 因為有些問題是需要經驗的。 ⁡ 🏷️自律才有自由 不管是生活還是工作，自律都是很重要的一點，精進自己，好好生活。 就算職位沒有再往上晉升。至少可以過好自己的生活。 ⁡ 🏷️在職場上，眼睛打開、耳朵打開、頭腦也要打開。 多觀察，多聽，多思考。要主動學習！ ⁡ 更多心得～IG：winter_18y