🔥為甚麼推薦
一直以來都知道『傾聽』是非常重要的,除了傾聽,在與人溝通、建立關係的過程中,還有許多眉眉角角,每個小動作、每段話,都會造就不同的關係結果。人們渴望被理解、被認同,而這也是我在溝通中不斷告訴自己,換位思考、不把自己想法加諸在他人身上。書中講述如何藉由傾聽、表達認可,就能與對方建立良好的人際關係。
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🔥認可的力量
你們有遇過,當自己淘淘不絕的跟對方分享今天有趣的事,對方玩著手機,敷衍的「恩、恩」回應,那種感覺,就很像在自言自語。當我們在分享、訴苦時,想要的是對方與我們感同身受,是站在同一陣線的隊友,就算無法幫忙解決,但只要有個人認同你,就會覺得更有勇氣去面對事情。
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🔥認可四步驟
01 / 同理傾聽
必須先理解對方的感受,才有可能認可對方,而理解對方,就從傾聽開始,在這個步驟,只需要簡短的回應,目的是鼓勵對方繼續說下去。
02 / 認可情緒
這個步驟比第一步驟再強調一次認可,除了認可對方情緒之外,為這些情緒提供正當理由。我自認是個蠻會感知情緒氛圍的人,但當對方詢問我的看法,我還是會先問「你有什麼想法」、「你有什麼感覺」等等,讓對方去表達自己內心的感受。
03 / 適當給予鼓勵跟建議
一般人很容易落入建議怪獸的誤區,總會覺得對方找我們訴苦,就是想要我們幫忙解決,但事實上,並不一定是這樣。那我們可以怎麼做呢?可以問對方「我能怎麼幫你呢?」通常只要聆聽、接納和理解對方,就會讓對方覺得被重視、被認可,很快就能自己找到解決辦法。
04 / 再次認可
談話的最後,再次用肯定句結束對話是非常重要的,不管對方講的是正面、負面,都會讓對方覺得你能理解並認同他的感覺。
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