第一次看到這本書時的我，是初入職場的新人。在一個早己思想固化的傳產，摸索並思考自己是否能待下去、怎麼生存。看完這本書後讓我非常受用，了解到自己在應對方面的不足，以及跟主管之問如何減少他對助理職位的本能性厭惡和排斥。 以下是我讀完後整理出來非常受用的tips: ◇關於自己應對方面的不足，首先要學著把心中的想法試著講出來，不要因為顧慮對方的解讀方式，就把想法都壓抑在心理。溝通能夠讓你更快速了解同事的特性，這比只有默默觀察來的有效率。 ◇將工作上所學豐富生活,再把生活中的體悟融入工作。 ◇羡慕是改變的動力，讓嫉妒成為你的墊腳石。 ◇寧願在高處凍死，也不要在平地取暖。 ◇跟老闆之間的溝通，首先要先了解老闆的特性和價值觀，在工作的過程中隨時回報進度並且在需要老闆決策的議題先準備選擇題，再附上自己的選擇及原因。