#一人公司 有一晚朋友聊到工作，我們煩惱在理想生活與帳單之間到底該怎麼平衡的問題，這是我讀這本書的契機。 而「一人公司」這本書在談的是工作心態和運作時的思考方向。 －－ 其中最重要的三件事是 》工作以理想生活為核心目標。 有時候「足夠」、或甚至少一點，就已經是我們所需要的全部了，因爲「更多」往往就代表著生活與世界上也有更多的壓力、更多的問題、以及更多的責任。雖然我很享受增加自己的財富，但我也了解如果我不關心自己的健康，我終會面臨報酬遞減的衰退點。 》更好，而非更多。 更好的服務，而非更多的員工。 在文化上，成長滋養我們的自我價值與社會地位。我們在設定目標時會受到外部因素與同儕壓力所影響，被一群人接受與重視的感覺很好。 如果我們隨時都能將目標完全內化，我們就不會像那樣追求成長了。 》客戶利益維護者。 做一個互惠的好夥伴。 信任的三方面：信賴（我相信你說的話）、能力（我相信你有能力做到你所說的話）以及善意（我相信你是依據我的利益來行動）。有許多公司都是客戶利益的擁護者。這是一項誠實與透明的長期投資。 －－ 裡面提到讓我印象深刻的是，要不斷分享知識與協助受眾得到信任、教育或名聲。 這也是累積社會資本帳戶的途徑，當受眾從你得到了知識與幫助，你可以建立權威、展現專業，受眾就越容易信賴你，更願意花錢購買專業，不只是一時無來由的衝動消費。 －－ 回顧過去的工作模式，我做得太少。 我沒有心維持客戶之間的關係，也不常分享我的專業知識，雖然我也學剪片學ＡＥ，但都還不常用在工作上。 接下來我打算立刻改善以上提到的缺失！ 如果你正在思考工作與生活該如何平衡或是正在創業的朋友，我推薦這本書可以得到許多啟發！ #遠流出版