本書是用說故事的方式，講述一位工作有成的經理人遇到了工作瓶頸，雖然每天忙得焦頭爛額卻拿不出績效，無論是事業或家庭都出現危機，直到有天，他向一位傑出的人生導師請益，展開為期八週的對談，因此書名叫《週一清晨的領導課》，這八堂課的主題與重點如下： 1.司機與乘客：領導者與下屬像司機與乘客，當權力增加也同時失去自由，無論遭遇任何困難，領導者都應該勇於負起全責。 2.分辨事情的輕重緩急：讓團隊中每個人知道關鍵任務，將精力集中在最重要的事。 3.逃離管理黑洞：與下屬保持良好互動，獎勵表現傑出員工。 4.正確，就要堅持：維護公正形象，它是領導者最寶貴的財富。 5.雇用合適的員工：公司最重要的財富是合適員工，寧缺勿濫，否則會為此付出代價。 6.效率!效率!：做好時間管理，減少干擾。控制好時間就能控制生活。 7.桶子和杓子：如何激勵部屬使其維持對工作的熱情與動力。 8.進入學習地帶：脫離舒適圈才能發揮潛力，養成閱讀習慣持續增進知識，訂定目標並保持自信。 心得： 作者用平易近人文字搭配生動譬喻並穿插許多職場上可能遇到的情境，帶領讀者逐一釐清領導者可能面臨哪些問題，什麼是重要觀念，如何調整做法增進領導能力。書的篇幅不長，專心閱讀約40分鐘可讀完。 佳句： 真正的領導者會花時間解決問題，而不是責備他人。 如果你想獲得非凡的成就，必須做的第一件事情就是結束平庸。 你做的任何決策都會影響員工對你的評價，他們仰賴你豎立「做正確的事」的榜樣。 從下屬升為領導者，你必須有所成長。只有承擔所有責任，才能制定計劃來達到目標。