原田將嗣

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全球最強團隊都在用的「心理安全感」溝通用語55

原田将嗣

如何好好與同事溝通、合作？
學會一些職場上的小技巧，讓你工作能事半功倍✨

#指出商談時間
當他人說明有事要討論時，與其說: 「我現在有點忙，晚點可以嗎。」不如指出自己可以商談的時間是幾點幾分，當團隊在討論專案計畫時，也記得與他人訂定明確的日期時間，這樣一來可以避免自己在做事時被打亂之外，也能專注處理討論事項。

#主動詢問為什麼
職場上是不是很常遇到其他人說:「阿到底好了嗎? 為什麼一個專案要做這麼久」，不如主動詢問目前進度在哪，被什麼東西卡住了遇到什麼樣的困難，與其一直究責不如提出如何解決問題，這樣對工作進度推展而言更有效。

#這件事就謝謝你了
在與他人對話時，具體地提出謝謝理由，效果會更好。被記得的感覺很好，這樣也更有效的讓他人覺得自己當下做的事情被肯定。

#減少負面詞語的使用
當你交代助理租借會議室，無奈會議室早已被其他人預約了，與其說:「糟糕，這樣要怎麼辦?」可以試著說:「這樣剛好呀，可以試試租借其他間會議室」，用正面詞語+解決方法，可以提高工作進行之外，也可以讓同事壓力沒這麼大。

#不太了解你說的意思
聽他人的提案複雜且聽不太懂時，避免直接說:「你說的意思我聽不太懂耶」，可以試著說:「我想了解更多你的提案，可以再多告訴我一些嗎?」傳達出想要了解的意思，對方更容易說出自己的想法。

#由我變成我們
當你在開會時，由我變成我們，或是在與客戶討論時，可以試著由我變成我們，讓對方覺得我們屬於同一個團隊，更能讓對方融入其中，他不再是第三方或是高一個角度看待，而是我們都在這個專案裡面，這是我們的事。

全球最強團隊都在用的「心理安全感」溝通用語55

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