佐依Zoey

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工作必須有錢有愛有意義！：把喜歡的事情做成事業，成為斜槓、創業者的提案

■ 「面對工作的迷惘倦怠，我們往往強調努力熬過去。但很多情況是，不論再怎麼努力都很難改善，那麼何不思考其他的可能性——我能把真正喜歡的事做成工作，甚至是一份事業。」



🌟導讀：

有在看書評的人應該對佐依不陌生，作為定居美國的設計師，經營自己的 podcast ，也常在臉書上舉辦抽書。
關於職涯他也有一套自己的看法。

「要從喜歡但收入不高的工作，或是一個高薪但不喜歡的，要如何抉擇？」的問題，不少人都陷入非黑即白的二選一。
或許職涯的初期選擇不多，但不如從哪個起點，我們都應該向下延伸，去找尋第三條路，找尋理想，用熱愛的工作開始賺錢。


🌟心得：

●｜抓周自己的熱情｜✏️

雖然老生常談，但亞洲的孩子多半不會太早探索自己的熱情，而是先盡全力考取高分後再做選擇，但在特定科目考取高分不代表對該職業有興趣，甚至不具備有相對應的職業，我們變成調整自己去符合某個職務，而不是發揮所長。
我們就像是生產線製造出來的打工人，被規定成特定的形狀。

作者在這邊建議可以先列出「達成理想生活的實施辦法」，列出選項和要付出哪些行動。用刪去法將不適合或無法執行的項目移除，然後立定目標、思考如何實踐，最終逐步達成夢想。
例如作者第一條：嫁入豪門成為貴婦


●｜為生活與工作賦予意義｜✏️

核心價值
要達到內心的滿足，在《IKIGAI》書中提到必須要滿足，你擅長的事、你享受的事、別人願意付錢和世界需要的事。
如果無法四者同時滿足，內心就難免陷入空虛，因此作者主張從興趣和專長，找到可持續發展的部分，並將其商品化。
即兼具下列三者就可以是新產品（最小可行性產品）
✓ 找到痛點、能解決現有問題
✓ 有商機、能賺錢
✓ 可以再優化

最小可行性產品
只要有人願意為這個商品付錢，這個項目就值得被進一步開發優化。也才值得被進一步鑽研，並與社會產生連結。
佐伊的理論類似於科技業中常見的敏捷開發（Agile Development），應該盡快從興趣中完成「選擇、驗證、培養」，推出最小可行性產品（Minimum Viable Product，MVP）以確認存在目標客戶後加以發展。

最後，也是最關鍵的，不要期待一次就能成功推出熱賣產品。有的時候市場就事不買單，要有成長型思維，能承受一次次排除不可行方案。
並且即便產品被接受，也要尋求反饋並持續做出修正。


●｜讓熱情持續｜✏️

佐伊在書中提及三個讓熱情持續的方法：
① 生活與工作平衡
工作中的好表現需要有良好的生活品質和適當放鬆來支持，一昧地埋首於工作，容易導致倦怠。
作者也舉例《與成功有約：高效能人士的七個習慣》中 Covey 拒絕特殊情況的加班，力求保證周六與妻子約會和周日的教會時間。
② 忠於自我
要定期審視，確認自己在往夢想前進的道路上。
做一份你有熱情的工作，可以從工作中的成長汲取能量，才不會陷入為了紓壓高消費，又為了高消費而加班累積壓力的循環。
③ 利他
不是單純的為客戶服務，而是創造超越品牌、超越產品的價值，創造正向的人際關係，願意為社會做貢獻。
這點在《慷慨的感染力》和《無限賽局》也有提及，這些不求回報的「善舉」有利創造更好的環境。不過相較於傳統道德上要求的無私奉獻，我認為隨著網路資訊的流通，這些善舉也能塑造品牌與個人形象，形成正向迴向。


🌟總結：

關於找尋終生職涯，另一本書《別做熱愛的事，要做真實的自己》也提出觀點，他認為重點不是看似喜歡，而是充分探索自己內向、符合專長，也就是更重視《IKIGAI》中的擅長與世界需要的事（感到召喚）。
雖然偏重不同，但我認為最終目標都是找尋最終的甜蜜點「意義」。

「做喜愛的事」這聽起來很夢幻，但我認為不該放棄嘗試。
或許你可能很喜愛文學，但種種限制使你無法成為作家，那麼或許你可以成為評論家、編輯或者策劃，當然與此同時你也可以繼續寫作，畢竟到 40 歲才大器晚成的著名作家大有人在。
現在人要從 25 歲工作到 65 歲，40年的職涯和社會變遷速度，別人願意付錢請人做的事和世界需要的事可能會改變，擅長的事某種程度而言也可以透過培養達到一定水準。
因此請不要自己設限。要挖掘心中的熱情，才能不斷精進自己，去試著抓住時代的脈動，創造屬於自己獨有的職涯。

喜歡這樣的專題介紹，還請關注與紅心支持，當然如果想要看更多我現在在看什麼書，歡迎追蹤 IG 掌握即時動態。

為生活與工作賦予意義

不想再當朝九晚五時間被綁死、不想進辦公室的上班族，有興趣斜槓、創業的人都推薦看這本書，會獲得成功前輩的勇氣。作者以自身的經歷書寫，他一路從普通上班族、遠端工作者到跨足自媒體經營，如今再推出Potcast節目「佐編茶水間」，將興趣成功變現成屬於自己的個人品牌。了解作者的這個心路歷程，看他怎麼讓興趣變成可以賺到滿意收入的過程，一步步找到天賦和熱情的所在，讓喜歡的事為自己變現，創造讓自己迫不及待想起床工作的理想生活，看完真的會興起有為者亦若是的仿效想法！

工作可以說是占據生活最多時間的部分，可以把興趣進化成讓你滿意的收入，讓工作對齊你的理想生活，這不就是最理想的狀態嗎？雖然需要持續摸索自己的志趣，但希望自己有一天也能成功達到這個狀態，這就是最滿意的生活型態了。

工作必須有錢有愛有意義才做得下去

作者佐依以自身的經歷敘寫，她從遠端工作者跨足自媒體經營，後來推出Potcast線上廣播節目「佐編茶水間」，將興趣變現成屬於她的個人品牌 ──佐依│理想生活設計。

書中先談運用成長心態找到自己的熱情，接著根據自己的核心價值為生活與工作賦予意義，並且拉近專業與熱情的差距，打造自己的價值讓市場看見，再來便是解釋三種帶來穩定金流的變現形式，且要學著如何推銷自己，隨時做好個人的成長以維持生活與工作的動力，最後則是提及打造理想生活的3個好習慣，尊重自己的夢想並且為自己的選擇負責。

「找到一個職業不該是目標，找到一種生活才是。」這句話警醒我，必須做到維持成長心態，積極地充實自我，學習新事物，找到自己的興趣、核心價值，最終，過著自己想要的生活。


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為生活與工作賦予意義

工作必須有錢有愛有意義才做得下去

想斜槓、創業的話必須翻翻這本書