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斜槓的50道難題：你最想知道的成為斜槓青年關鍵提問，關鍵思考與實踐方法

要安穩的做一份工作一輩子，已經變得愈來愈難。你必須擁有核心能力和價值，才能不怕沒有競爭力。現在的社會不像古代那樣不通達，現代資訊十分流通，若你不能想辦法讓別人看見，恐怕不是別人的問題。創業、資金、人脈，在現代已變得容易取得，普通人創業門檻變得比以前低。

台灣的斜槓空間，是否真的很小？作者認為，台灣空間小，但很多元，小眾市場更能精準定位，值得嘗試。

過去，公務員18%的承諾與etag的工作很穩定，但過了數十年，已毫無保障，超市收銀員的工作也逐漸被取代，我們早晚會被衝擊生活。你必須現在就開始培養第二或第三專長，你的專長不一定要掙錢，也可以拿來拓展人脈。

跨出舒適圈，先以興趣為導向，建立受眾
你目前很安逸，但那很可能造成你未來的痛苦和不安。許多人退休後才遇到重大風險，或是把錢放在定存裡面，然後完全無法抗通膨。你的年紀漸長，能力也要跟著成長，否則就會被視為能力不佳或學習力不佳，以致你的下一份工作變得難找，因為你的年紀和能力不成比例。

如果你的能力是低技術門檻，請盡快提升自己或轉型。最快的方式就是去請教他人，或是進行大量的閱讀。先從你感興趣的領域開始，進行刻意練習，最後養成的能力就會有很高的價值。

有些人會想得很複雜，目標設太高，以致不敢跨出第一步。但斜槓青年其實是以多元興趣為主，而不一定是多元收入或多元行業。必須強調，必須從自己的興趣著手，看看是否能從這些興趣創造出價值。有一位金融人員，免費教人瑜珈，別人聽了以後，就也跑來想學，並補貼費用，如此，價值就產生了。如果把「能力」放在前面，自然是不夠格當瑜珈老師的。

並且，你要上網了解是否有跟你提供一樣產品的競爭者。可以把作品放到網路上，藉由回饋來測試接受度。盡可能的追求差異化，或低成本、速度優勢等。

如果你不擅長販售產品，就把工作交給專業的人。許多公司的創辦人都有技術，卻不擅長做業務，這時他們需要進行團隊合作。優先顧好你的產品，然後找到適合的人。

何時應該斜槓？運用時間與轉折點
觀察發現，人們通常不是因為想斜槓而斜槓，而是因為人生來到一個轉折點，例如為人母，或是小孩長大。建議一般上班族，除了個人能力的增加以外，更要保持敏銳度，注意周遭的變化。

有些人擔心，斜槓之後，興趣變工作，就會不想再做。但這其實多慮了，因為斜槓青年的重點在於多重興趣與職業，不在於收入。並且你要強調你所做的事情，而不在於價格，價格最後再來談。

「我們無法管理時間，我們只能管理自己。」李笑來稱。我們和李嘉誠一樣，都是24小時，每個人都有很多時間，只是我們忽略了。

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