約翰．史德普

博客來0010874696

WOL大聲工作法：最新透明工作術，開放個人經驗，創造共享連結的12週行動指南【隨書贈：WOL大聲工作法12週練習隨身本】

John Stepper

你對現在的工作方式感到滿意嗎？想要改變職涯，發展你的第二人生？或者像自雇者一樣，打造自己的事業？我們都清楚需要改變工作方式、也想這麼做，但多數人不知道該如何改變。​
​
作者在這本書中提到，想要產生改變就從掌握內在動機著手。當我們掌握內在動機，也就是滿足了對自主、專精與關連的內在心理需求時，我們會感覺良好、感到更有生產力。​
​
掌握動機的一個有效策略，就是從塑造你現在的工作開始，你可以藉由調整任務、關係、對工作的觀感來塑造工作、改善工作的體驗。萬一發現真的入錯行了、或是想知道有沒有其他的可能性呢？為了發現更多的機會，你需要以有意義的方法拓展人脈。這能幫你接觸到更多的知識、更多的人脈、更多的經驗與可能性。​
​
——————————————————​
​
在這本《WOL大聲工作法》中提到的WOL（Working Out Loud，秀出工作力）就是幫你塑造工作、培養人脈的一種方法，也是一種思維模式，由五個要素組成：​
​
一、有意義的探索​
二、人脈關係​
三、大方分享​
四、工作能見度​
五、成長心態​

．．．
​
一、有意義的探索，是一種目標導向的探索，就像一種精實創業。

最簡單的一個方式，就是想想誰已經在做你想做的事情了？他們的經驗中最好與最壞的部分是什麼？你能從他們身上學到什麼？心中有一個學習目標，可以為你指引方向；即使沒有明確目標也無妨，先設定一個初始目標，然後一邊學習、一邊幫助他人，從小處著手並學習持續調整目標。​
​
二、人脈關係，塑造了你是誰，也塑造了你可以成為什麼樣的人。

透過人脈關係的發展，可以幫你獲得知識、專業與影響力，進而促成更多的資訊交流、合作與協作的機會。好的人脈包括信任你的強連結所組成的圈子，以及與風格相異的人所建立的弱連結。​
​
三、大方分享，可以讓工作與生活變得更美好。

你不知道人脈圈裡的哪些人將來會幫助你，所以在一切人際互動中，你只要抱著大方分享與同理心與人互動；當你的心態愈利他，從人際關係中獲得的效益就會愈多。事實上，每個人都已經擁有最寶貴的贈禮可以給予他人，像是真心讚賞、真誠地感興趣、談論對方感興趣的話題、認真傾聽，或者鼓勵對方談論自己、讓對方覺得自己很重要。​
​
四、提高工作能見度，可以幫你建立更多的連結，改善工作品質，變得更有效率、更喜歡工作。

展現工作的方式很多，可以是展現成品、描述工作態度，或是完成的過程、從中學習到的經驗等等。​
​
五、成長心態，是專注如何變得更好，而不是只追求優秀。

書中提到的「引導式精熟法」是強調以自己的步調逐步仿效他人的示範，並在過程中獲得意見回饋，就是培養新能力的有效方法。​
​
．．．
​
在這本書中將WOL的五個要素，轉化為一套可練習的流程。透過十二週的實踐，讓你掌握如何運用WOL來塑造工作、培養人脈，創造出屬於你的機會。​
​
當你讓別人看見自己在做什麼時，不僅塑造了自己的價值，也可能接觸到原本不曉得存在的機會。提升了工作能見度與拓展人脈，會讓你感覺擁有更多自主力，有更多餘裕與動機去嘗試新的東西，形成正向循環。​
​
你不必再把焦點放在如何取悅公司、同事，以及鞏固自己在組織的地位。而是將工作視為一種可以進行實驗及學習的場域，你可以選擇在那裡做更有影響力的工作，同時精進技能。過往十多年的工作職涯中，我一直這麼做，不斷創造自己的價值，也塑造出新的、只有我可以做的工作內容，也因此創造出許多機會，直到現在成為自雇者依然受用。​
​
所以我相當認同書中所提及的方法與觀點，是真的是可以實踐的，讓你的職涯不只是工作而已；不只解決工作上的問題，更要展現個人專業價值。

放大工作能見度，你能做的遠比你想像的多


作者約翰．史德普(John Stepper)同時也是「大聲工作法WOL(Working Out Loud)」的創始人，他認為WOL是一種培養關係的方法，也是一種心態。藉由主動公開自己的工作內容，你正在做或是學習的事物，建立人脈關係，並讓同個人脈中的所有人都能互相分享及回饋，是一種正向循環的工作法。

有意義的探索、人脈關係、大方分享、工作能見度及成長心態，這五項是WOL的實踐要素，並且搭配書中所提的12週內養成新技能、新習慣、新思維的練習，以「引導式精熟法」來說明，針對你想改進或改變的事，去接觸一位示範那件事的專家，慢慢地展現你做的東西，獲得意見回饋後，用你們步調慢慢調整進步。

本書還附上WOL的12週練習隨身本，裡面寫有詳細的行動步驟和練習題目，引導你的思考方向與實際操作的內容，非常實用的隨身操作小手冊。大聲工作法這個詞，也是前陣子看到許多人有推薦本書才聽過，對內容充滿好奇。本書所引述許多案例故事，讓人容易懂得如何將WOL落實在我們的生活中，看了頗有感覺的。

另外，想了解本書的朋友，可以先聽聽閱讀前哨站站長瓦基在「下一本讀什麼？」Podcast裡，分享本書的讀書心得，內容也十分精彩。對於WOL有興趣的朋友，不妨也可以隨著本書試著實作看看，為你的職涯找到新的角色及改變人生方向。

🎧下一本讀什麼Podcast｜EP.13 《WOL大聲工作法》「公開分享」是獻給自己和別人最好的禮物
音頻連結：https://reurl.cc/e9r0jx

#Ivy好書抱報50

WOL大聲工作法：最新透明工作術，開放個人經驗，創造共享連結的12週行動指南【隨書贈：WOL大聲工作法12週練習隨身本】

所有書評

放大工作能見度，你能做的遠比你想像的多

職涯定位及人生方向指引