淺倉秋成

博客來0010922644

六個說謊的大學生（2022年本屋大賞第5名）

花了一個下午，一口氣讀完這本書，好喜歡這種猜不到結局的作品！

故事從一場看似平常的求職活動開始，一家公司祭出高薪，從五千人脫穎而出，一路過關斬將後剩下的六位大學生，迎來他們最終的考驗。通過這場小組面試的人，將得以進入公司工作。

然而，他們在會議室裡意外發現了六個信封，分別裝著六人各自不為人知的陰暗面。隨著一個個信封被揭開，為了找出始作俑者的他們，展開一場激烈的心理攻防......

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本書最引人入勝的是翻轉再翻轉的劇情，隨著犯人的真面目和動機揭曉，也帶出了貫穿全書的議題：
「短短的面試，真的能公平識出一個人的本質嗎？ 」

書中有段話說：「從地球只看得到月球正面，月球背面的地貌比起面向地球的這一面，有更多起伏、更多隕石坑。」 雖然面試過程曝露了大家黑暗的一面，但就像月球背面，只是很小的一部分，並不表示一個人的全部。 

我喜歡這本書的另一個原因，是它的結局不只停留在找到「犯人」，雖然過程撕碎了求職生武裝出的完美，甚至發掘醜惡，但結尾還是留給讀者希望，以人性的善良收尾。

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這是一本閱讀順暢、結構完整的推理小說，不斷翻轉的劇情讀起來很有趣，非常推薦！ 


一場面試，六個秘密

每個人就像月亮一樣，都有自己不同的立場和角度，就像盲人摸象一樣，很難一概而論某個人是怎樣的人。而職場的面試，要如何在最短的時間內斷定這個人好與壞，優秀與否，的確是個值得深思的問題。
這本推理小說除了反諷現代的面試文化，也揭露了人性醜惡的一面。在彼此互為合作關係時，每個人都能保持友好，但彼此為競爭關係時，大家就成為互揭瘡疤的敵對關係。對於面試文化，我感觸頗深，要如何在短短十分鐘內評斷一個人？每個人都必須「包裝」，展現自己最美的那面，不完美的那面誰又會知道呢？面試制度的公平與否似乎成了本書的焦點。
我認為，面試制度就是找到最「適合」該公司的職位人選，我們無法在短時間內評論他人的好壞或優秀與否，只不過短時間內還無法找到比面試制度更好的徵才辦法。


月有陰晴圓缺，人無好壞對錯？

「我們被內心的不安支配著，
卻只有一人的扭曲表情是靠演技裝出來的。
裝出一副受害者的模樣，
將烈藥帶進會議室的背叛者是—
犯人就在我們其中。」
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因為太想知道結局，
所以我昨天晚上趁小孩睡著後，
一口氣熬夜看完這本書了。
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「真的顛覆想像，很、好、看！」
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「最終選拔考試採取小組討論。」
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這是備受矚目的IT公司招募人才時的面試題目，只要團隊合作優異，全部人都可以獲得內定。
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六個大學生利用一個月的時間準備，過程中逐漸熟稔，覺得彼此是絕佳的夥伴，當時的他們是如此深信著。
⁡
但，
一切都是謊言⋯
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公司臨時變更面試方式，只能錄取一位，而且要由他們推舉決定是誰⋯

同時，「犯人」在面試室裡，放了六個署名的信封，裡面是揭發個人惡行的告密信，原來之前互相打氣的夥伴，根本都是裝出來，每個人都有不可告人的秘密。
⁡
真正的「面試」現在才要開始，
「犯人」的廬山真面目也挺令人意外，是吧？
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「看一看，我以為我在看飢餓遊戲：求職版。」
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以「人性黑暗」為主題的小說非常多，但本書以日常不過的「面試」切入，為了保住工作機會，互揭傷疤的人性角力；沒有殺人或鬧鬼的刺激劇情，卻有密室心理戰，讀起來卻很緊張忐忑，一直很焦慮想知道犯人是誰。
⁡
開頭由男主角描述面試過程，中間穿插多年後「某個人」訪談過去一起面試的人，雙支線下進行，故事有了雛型，但劇情又突然急轉彎大反轉，巧妙的安排和伏筆，讓我完全被作者耍得團團轉，在感人的結局裡飄盪不安，是須要一鼓作氣看完才過癮的小說。
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⁡
「這是一本騙人的推理小說。」
⁡
從頭到尾整本書都在呼應：「謊言。」
求職者為了加分而美化說詞、公司為了吸引人才隱瞞實情、不懂得識人卻還裝模作樣，就算事前準備充足，依然以面試官的主觀評分，以貌取人的陋習，像腫瘤般存在求職考試，也蔓延在每個地方。
⁡
✏️：「再也有比單憑一面就論斷別人更蠢的事了。」

真的顛覆想像，很、好、看！

總體來說，《六個說謊的大學生》非常貼近社會現實，對於社會議題探討很廣。不論是公司或求職者，都有各自的壓力。從公司角度來看，若面試到的人不符合他們的需求，會對公司的營運造成影響。改從求職者角度來看，爭取擁有高薪職位的公司，進入後才發現一切沒有想像得那麼好，如同書中 Spiralinks 給予高薪職位，換來的卻是無止盡的加班，這樣的工作你願意嗎？

有時沒有獲得，焉知是禍是福。不順利的結果，不代表之後都不順利。書中那些沒獲得 Spiralinks 職位的求職者們，反而之後獲得更適合、更美好的職涯。

這本書不只是懸疑推理小說，這本小說以求職文化為主題，容易引起擁有求職經驗的人的共鳴。沒有透過殺人世界，反而透過社會現實樣貌，讓人探討人性，引人省思的一本好書！

透露出人性的職場版狼人殺

當紅企業Spiralinks舉辦一場招攬社會新鮮人的大型徵才活動，他們六位便是從五千名求職者中脫穎而出，通過層層關卡的求職者。而在最後這個關卡，便是希望他們六位打造一個優秀的團隊，希望他們能夠截長補短，激發出彼此最好的一面，如此一來，他們便能一同得到工作機會。

但當他們才在對彼此做出初步認識之時，公司卻以訊息方式告知六位求職者，他們必須進行一型小組會議，由他們來推舉最合適的人選，作為得到Spiralinks工作機會的優勝者。

但在小組會議開始沒多久，他們便在會議室角落發現了一個信封袋，袋裡有六封分別寫上他們六人名字的信。每一封信中，都裝著另一人不可告人、足以翻轉好印象的醜惡祕密。這場小組會議也因為這個突發事件，有了超乎預期的發展。

這是為了得到這個工作機會所做的事嗎？「犯人」究竟是誰呢？

✤
故事第一章是由此六位求職者之一的波多野祥吾，以第一人稱敘述來最後面試關卡前後的經過，每篇章的最後是最終勝利者在「犯人」死亡之後，訪問這些求職者的紀錄。第二章是優勝者得到工作之後的故事，為了不劇透就不說了。

隨著信封中的醜惡事件一一被揭開，「犯人」也呼之欲出。而，身為讀者的我也很自然的被作者帶了風向，自以為自己早就猜到了「犯人」是誰，後來才又知道，作者就是要帶你風向！

✤
第一次閱讀「不見血」的懸疑推理小說，我覺得非常新奇！心裡也想著，就一個求職而已，真的有必要搞成這樣嗎？然後又想，日本的創意真的沒有極限，而且還寫得很刺激好看！忍不住想知道犯人究竟是誰、最後那封信到底寫了什麼？只能說真的太有創意了！（而且結局還很棒，並不是找到犯人就結束了。）

🎭「如果能爭取到更好的未來，你願意說謊嗎？」

看到其他書友紛紛引用書腰上的這句話，讓我也小小思考了一下，這就來認真回答：如果單指「面試」，我沒有一次不說謊的；如果是說要傷害人的，我當然不會；如果我是這六位求職者之一……不求上進的我的答案是，我會直接換一間公司面試。不好意思，我應該是聽到有五千人面試就點下一頁的那種求職者，我是真的不求上進嗚嗚（媽對不起，母親節還這樣）。不過如果朋友剛好是他們六位之一，我會很樂意聽八卦！

✤
很有趣的閱讀體驗，我很喜歡故事的敘事方式！但還是很想問，未成年飲酒和坐博愛座到底怎麼了？日本人真的這麼規矩（嚇死）　總之，推薦給所有讀者閱讀！

更多好書／書摘：IG @77READING

連求職題材都能讓人讀得心砰砰跳，日本人真的很厲害！

📝#圖書館📝

是本一看就停不下來、想趕快讀完的推理作品。話雖如此，這部作品讓我喜歡的，倒不在於作者厲害的伏筆和翻轉，而在於他筆下探討的求職文化；算是切身，讀完不禁掩卷長思。

過關斬將、從五千人中脫穎而出的六位大學生，即將參加知名 IT 企業最後一關測試。人資部門告知，請他們儘速組成完美團隊，因為最後這關是小組討論，將視六人討論時的表現，決定由誰錄取那眾人夢想的職務。

最後由誰錄取？中間發生什麼事？過了多年後再回顧這次的求職經歷，又各自有什麼想法？故事在過去與現在時間穿插間，透過自述和訪談的方式，一點一點掀開事件全貌。
 
 
🟪擇才困境

「覺得自己能看透對方的想法，本身就是一種傲慢。」

故事因求職而展開，主角們為了獲得夢想中的職務，費盡心思。

某角色質疑，透過一、兩個小時的面試，就能確認眼前求職者的潛力嗎？其中難道不摻雜面試者個人喜好（甚至當天的心情）的影響？要怎麼知道這個人回應的內容是否膨風？又當下的表現是否真能代表真實能力呢？

讀到就笑了，書裡的面試寫的還是一、兩個小時呢。這真是讓我思索最多的部分。


🟪正面背面

「只看得見月球表面的我們，又怎麼知道月亮的另一面是什麼光景」，我們認識的別人、別人認識的我們，大多都只是某個面向而已，每個人的黑歷史翻一翻，恐怕也是相當精彩，但又如何呢？反正就在每個互動之中修正觀感、隨走隨調整，總是能找到讓自己感到舒適的距離吧。

但我不太喜歡文中「恐怕這世上沒有完美的善人，也沒有絕對的壞人」這樣的強調，儘管或許確實。

怎麼說呢，很多近乎相對主義 (?) 的說詞，對著自己提醒時是好的、衝著別人丟就只是幹話；自己若有所感是體悟、拿來指教別人就顯得白目啊。


🟪選擇權衡

如同「德洲媽媽沒有崩潰」的 Mumu 蠻常強調的，做個「好人」其實並不容易。當你面對利益衡衝的時候，你的選擇就揭示了你的看重——你的核。你或許有更快且有效達到目的的方法，但如果它偏門又傷人，你會怎麼做？或者說，你會怎麼包裝？



求職、攬才種種，作者雖有質疑，可惜沒有給出解決提案。但說真的，有更好的方法嗎？真想知道。



譯者︱#楊明綺
閱畢︱112.12.16

六個說謊的大學生

大家都想進入一個人人稱羨的企業，成為人生勝利組，而這6位大學生終於通過重重關卡，從眾多人選中脫穎而出，來到最後一場面試，原以為可以6個人全數通過一起當同事，沒想到卻突然被通知，只有1位可以錄取，原本和樂融融的氛圍，轉變成一場腥風血雨…大家的黑暗面，一步步被揭露…
-
「每個人的內心都藏著『信封』，只是小心翼翼地不被識破。」p.246
大家或多或少都曾經做過一些不…太好的事情吧？例如:在博愛座上裝睡、排擠同學、欺騙另一半感情等等，然而因為做了這一件事，就代表他是人渣嗎？
相反的，如果領養流浪貓狗、定期捐血或當志工，就代表他是個大善人嗎？
我們常常只看到他人的某一面，就輕易的下評判，然而人是有很多面向的也是會改變的，所謂好人、壞人的定義究竟是甚麼？我想沒有一個絕對的衡量標準，其實我們都在這之間遊走。
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「學生為了進公司而撒謊，管人事的也不明說公司不好的一面。面試這檔事根本不可能看透一個人。」P.238
覺得光靠面試短短幾小時，就要決定往後的生活，真的是一大挑戰，面試時看到我主管，覺得她好棒好有能力，整個人散發著自信的光芒！覺得她就是我嚮往的那種女強人，好想在她身邊學習，殊不知入職幾個月後，發現她根本就是個情緒化的瘋子，只想離她遠遠的，且提醒自己絕對不要成為那樣的人。
其實，覺得這跟選對象也很像，剛開始認識時，大家都會隱藏自己的缺點，希望在對方心中是個完美的人，但交往後才發現…天啊你也太邋遢了吧！欸你脾氣也太差了吧！整個慢慢原形畢露…
現在年紀大了，慢慢覺得，或許大家一開始都先把話講清楚是最好的選擇，不用刻意隱瞞或是說謊，畢竟沒有人是完美的，也沒有完美的職場，學習取捨與接受包容，可能是身為一個大人的課題吧~
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我只能說…真的太好看了！熬夜就算了，我還帶去公司上班偷看！其實我很少看這種推理小說，因為覺得好複雜可能會看不懂(太笨!?
但這本真的讓我大開眼界，完全沉浸在劇情當中，一步步被作者帶著走，以為自己很聰明解開謎題了，沒想到就被騙了，來個大反轉，完全措手不及，真的很精彩！推薦給…每一個人~尤其是現在疫情嚴重，待在家來一場沉浸式的心理戰吧！
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舒舒看書中IG：@_reading_now

真的太好看了！完全沉浸在劇情當中

波多野祥吾和其他五名應屆畢業生，從五千多人裡脫穎而出，順利進入面試的最後一關。

原本的面試題目是在一個月以內建立一個團隊，於是大家敞開心胸，並且設法貢獻自己的才能，致力於打造一個最有默契的團隊。然而，真正在面試時卻收到了告密信，並且指控在場的每個面試者，都是不折不扣的人渣。

為了保住工作機會，所有人試圖找出犯人的真面目，單純的面試開始走調，變成揭人瘡疤、互相傷害的猜忌大會。

直到多年後，當初眾人以為的犯人死亡，才揭開了真正犯罪者的犯罪動機…

從地球只看的到月球正面，那麼月球背面會是什麼樣子呢?根據調查，月球背面的地貌比起面向地球的這面，有更多的起伏、更多隕石坑，簡單來說，就是比較醜。

而面試時我們刻意不提及的那些部分，就有點像是月球的背面，如果我們看到別人不願被知曉的那一面，就容易扭轉對當事人的看法，因此深感失望。但他們不是大善人，卻也絕非十惡不赦的壞人。

這本書是初出社會大學生的面試為題材，很寫實，可以看到大家為了工作機會爭破頭。但總覺得犯人的犯案動機有點單薄，雖然最後結尾有點虛掉，但也算是很不錯的題材!

很寫實的一本類推理小說

6位面試的大學生，依據IT公司的最終面試規則，組成面試對策小組。卻在臨時的人事通知下，從原本可能六人全數內定，變更僅一人獲得內定資格。
從合作變成敵對，使得最終內定會議變得波濤洶湧。
一只信封袋裡，裝著六個人不為人知的黑暗面。

故事先從 #波多野祥吾 的視角開始寫起，每節帶出一位大學生的月球背面，然後加上多年後訪談那位大學生的紀錄。
跟著情節，內心大概明白誰是犯人？誰是錄取者？
然後，在第一章的結尾臨來第一個大反轉。
或許也是自己太輕易跟著第一人稱視角而跳入陷阱。
訪談紀錄只有當事人的說話紀錄，如何斷定與故事敘述者。是同一人。
反轉後，終於也知道真正犯人是誰，也知道對方的動機。
但，那些都只是月球的背面一小部分而已。
這些人在面試結束後的人生，會因此過得悲慘不堪或是一事無成嗎？
於是，再從這些大學生的後輩同學的訪談中，瞭解那些背後的真相，瞭解面試以外的真實人生。
其實，大家都是善良的人啊！
閱讀的人，被片面的文字描敘給欺騙了。
當事人，被表面看到的景象欺騙了。
 
九賀把車子逕自停在身障停車格。
「這裡很大，又沒人停。」
於是以為他是個自私的人。
事實上，他是為了身障者嶌衣織考量。

表面上看到大家強迫不喝酒的嶌衣織喝酒。
事實上是為了減輕森久保公彥的內疚，而大家串通好，演了一場戲。

矢代翼逕自坐在博愛座，看似失禮，卻是為了避免嶌衣織顧慮而為。

面對光亮的部分遠遠大於陰暗面，但那無損一個人的本質。

祥吾在面試最後，選擇保護嶌衣織而承擔後果。
卻也曾經寫了信想重開面試會議。
最後他選擇查訪瞭解真相，選擇重新出發。

人生的途中，會遇到受傷的時候。
會生氣、會傷心，但消沈過後，還是要好好經營自己的人生。

而「面試」，在努力自己可以的能力、經歷之外，就剩下「運氣」了。
因此，失敗了，也未必是自己不如人。
所以…去他的面試。

理解真相，重新出發

若非書友間的高評價，很容易因為平淡的書名而錯過這樣精彩的推理小說。我想區分學生及盛會人士的標準之一就是知道面試根本無法有效選出優秀人才吧，能夠淡然面對面試的結果。書中犀利的點出，科技技術日新月異，進步的時間越來越快，但選拔人才的方式卻仍原地踏步，這是因為僅靠短時間的面談，是無法了解彼此的，不僅造成無效率的市場，更讓無趣的學經歷背景成為最佳量化標準，演化成雙方都說謊的狀況，可笑的是市面上仍存在面試攻略、應答技巧的書，助長了畢業生對公司的錯誤想像，徒增焦慮與不安。
過去工作因素讓我有當面試官的經驗，我的招募技巧奇爛無比，深感愧對努力展現最佳一面的面試者，也震驚如此拙劣的過程就可以決定面試者的幾年歲月，知道能力不佳，為了避免造成更多錯誤，日後極力拒絕當面試官，這本書痛快地敘述出我的失敗。

回憶剛畢業時面試的天真

➡️內容簡介：看似平常的求職面試，卻帶著滿滿惡意，在高壓的求職競爭中，沒有殺人命案卻又能看出人心的險惡，你願意為更好的未來做到什麼地步?

➡️無雷分享：雖然我非常喜歡看推理小說，但我知道這本並沒有殺人，所以一開始沒有太大的興趣XDD，不過看到好多書友大推，就還是在好奇之下看了，結果!!我真的覺得非常好看😍

不只是猜兇手和錄取者是誰很刺激有趣，書中想表達的面試弊端以及人心善惡，我都覺得表達得恰到好處，故事的敘事手法蠻特別和有趣的，會讓讀者想不斷的看下去，整本看完有種峰迴路轉的爽感，不管喜不喜歡看推理小說，我都很推薦這本哦！



---------以下超暴雷-------


✏️起初還沒面試時我是先直覺猜九賀是錄取者嶌是兇手，大家最信任且男主最愛的就是兇手XDD，這應該是推理小說最愛的劇情哈哈，不過或許作者也知道大家會這樣猜所以故意不這樣安排哈哈，整個面試看完我真的完全不覺得九賀是兇手，就像嶌說的沒有動機沒有好處，所以我蠻佩服作者做這樣的安排，藉此帶到面試的弊端。

✏️也很喜歡後段一直強調的月球表面的理論，最後去探討小組成員們背後的故事也很窩心，覺得大家都好單純、善良，書中的最後一段嶌錄取那位號稱可以看透謊言的女孩，應該也是嶌與事件的和解，看見以前的自己吧，繼續對他人保持信任、善良，不知道這樣理解是否正確。

❤️也期許自己不要用單一故事去認定一個人👍

我們看到的他是故事的全貌嗎

　　來分享這本有趣的推理書，前陣子這位作者的另一本書《#直到教室只剩下一個人》，逛掃IG貼文，特別的行銷特別的有印象(這本書那時候的行銷也很特別，是各個角色的履歷表)，而且我自己也是很愛看推理小說(漫畫)的讀者，所以就預約借回來看了。

　　犯人從一開始我就猜錯人了，第一章節的視角是以本書的主角波多野祥吾下筆，所有事情皆由這個視角延伸出發，中間穿插了不同年代的人物採訪，採訪的人是誰，我不說，但沒看完全部應該會跟我一樣誤會採訪的人。犯人是誰？為什麼死掉了？看完第一章，兇手呼之欲出確又沒有那麼明瞭。

　　第二章節的視角是由另一位角色嶌衣織出發，事隔多年後，想要找出真正的犯人，就要往前揭露所有事件的真相，解謎的節奏開啟，一切的真相從這章節水落石出。看完不禁讚嘆作者的精心佈局，同時也發現自己一直已錯誤的視角去閱讀，反反覆覆讀了很多篇才看清楚犯人的細節。

　　我自己很常讀另一個推理作家#湊佳苗 的作品，同樣是不同的視角，同樣慢慢抽絲剝繭的手法，我真得很難覺得不好看，真的好看到不行，餘韻很深會想一直回味細讀的推理小說，附錄很用心，務必要看到最後。

　　最後提醒，在做任何事一定都會留下痕跡，不論是多麼細微的，網路盛行之下，發現是遲早的。之前有一本《#我要說出真相》故事是在說眼見不一定為憑，這本賦予了同樣的意境，沒有深入了解前，你如何理解事情的真相是什麼，事出必有因，我們沒有上帝般的視角，卻擁有仔細的覺察能力。

🌱從地球只看得到月球的正面，看不見月亮背面，那麼月球背面會是什麼樣子呢？
🌱這世上沒有完美的善人，也沒有絕對的壞人。
🌱因為那不過是既優秀又耀眼的你，很小很小的一部份而已。


這世上沒有完美的善人，也沒有絕對的壞人。

翻開前，必須確定有足夠的悠閒時間，因為你很可能會一口氣讀完!!!
故事曲折且精采，讀完也讓人深深反思。


在地球上永遠看不到月球的背面，所以覺得月亮很美好，那如果有天我們有機會看到月球的背面後，會對月亮改觀嗎?
保持的美好形象的人，難道都沒有做過任何壞事嗎?
我覺得成長過程應該就是各種錯誤的積累，但這些犯錯，是否會影響他人對你的觀感呢?





以下有雷!!!!
故事中的一名充滿正義感、天真純粹的大學生初步職場參與面試，卻立刻感受到了面試過程充滿不公平，優秀的人最後落選，沒那麼優秀的人卻雀屏中選，所以他選擇以自己極端的方式，揭發這些沒那麼優秀的人不為人知的醜陋面，只為了證明這個選才機制的弊端。

關於面試，其中有一段，是主角之一的大學生多年後身為面試官，但她不認為來面試的人夠優秀到能給高分，所以給出的分數都極低，而後半段的過程中內部的長官希望她能給出高一點的分數，所以有了以下對話「已經評過就算了。麻煩你接下來稍微拉高整體分數，這種事應該慢慢就會習慣了。」而她內心的疑問是「已經評過的就算了，但接下來的求職生將會遇到她毫無意義的放水行為，那麼剛開始的那些求職生呢?評分基準明明沒變，卻因為面試官還不習慣就被評了低分，這樣對嗎?」

這世界真的很不公平，出社會後，真的會有很深的體悟，所以其實也沒必要太在意別人的評價，因為或許你沒被選上，不是因為你不夠優秀，而是其他種種原因導致，但有時候不得不承認「運氣」真的也很重要阿!

最後還是相信積極正面、樂於助人的人，運氣一定都不會太差的!!!!

 


事實就是世界上沒有「公平」這回事

❷⓿❷❸ 啃食紀錄 ➇➅

《六個說謊的大學生》
六人の嘘つきな大学生

作者 | 淺倉秋成
出版 | 采實文化
譯者 | 楊明綺
出版日期 | 2022-05-05

🔖 凱莉推薦 | 🌕🌕🌕🌕

➿

▝ 簡介

在日本一間快速成長的科技公司，六名應屆畢業生正在進行最終面試。面試要求他們在最後的團體面試中成為一組最佳的團隊。
在準備過程中，六人逐漸建立起友誼。然而，在面試前，卻被告知最終只會有一人合格，突如其來的消息，讓這個立志成為最棒小組的組員們，開始有了不一樣的心思出現。

為了成為那位唯一，大家開始互揭瘡疤，矛盾逐漸激化。最終，面試演變成一場人性角力，互相傷害，留下一生的傷痕。

故事以求職活動為背景，探討了人性中的自私、貪婪、謊言等複雜面向。作者淺倉秋成以其出色的文字功力和精心設計的伏筆，將讀者帶入一場扣人心弦的心理遊戲，引發讀者對人性、求職、面試等深刻思考。

▝ 心得

故事情節很有趣以外，相信只要曾經是求職者，都會心有戚戚焉。大家是否有著這樣的經驗：

走出面試的小空間，鬆了一口氣。面試感覺進行得還算順利，但還是忍不住忐忑不安。不知道面試官是否會錄取我，也不知道他們是如何評估我的表現。

離開辦公大樓之後，我找了一間咖啡廳，坐在咖啡廳的角落，看著窗外來往的人群。不知不覺中，思緒還是飄回了面試的種種細節。面試官問了許多問題，我盡力回答了。但還是不知道，他們究竟是從哪些方面來決定最終人選的。

我忽然想起面試官的眼神。面試官似乎能看穿面試者的內心。在回答問題時，我能感受到他的注視。我不確定他看到了什麼，但他一定在思考著什麼。

我又想起面試結束時，面試官給了一個溫暖的微笑，讓人感到舒服、有信心的微笑。

我不知道面試官是否會錄用我，畢竟連錄取的標準跟門檻都是如此的模糊，面試官真的有能力在短短的幾小時之間，判斷我是否有能力、有好的個性可以成為團隊中好的一員嗎？

前陣子跟朋友聊天，剛好聊到求職。我便好奇的問了他，究竟人資、主管、老闆是如何決定錄取的名單跟人選？他們真的有機會在短短時間內，就做出「好的決定嗎」？

沒想到，我朋友：「很難呀！假設最終有三個不相上下的人選，有時候決定的方式是看他們的面相適不適合這家公司跟這個團隊呢！」我整個 🫨 沒想到竟然還有這種標準，也是一種意外的收穫 😆。

大家有聽過其他「有趣」的錄取標準嗎？🧳

這本書的安排實在太厲害了！完完全全墜進作者的圈套。以下心得會有劇透💣

一開始以波多野祥吾為第一人稱，讓我覺得內定的就是他，他也是採訪者。雖然在中段已經猜想內定會不會是其他人，但第一章最後揭露了內定結果，亦被森久保懷疑是犯人還是很震撼。第二章以另外一個人作為第一人稱的編排也很好，成為社會人士的他改變了許多，不得不感嘆社會真的是一個大染缸。

在書的開頭可以看到六位大學生互相瞭解並一起合作的快樂畫面，到後來面試，因為揭露信封內容而互相指責形成強烈對比。明明曾經看到對方很多優點，但只需一個污點就可以令人的看法徹底改變，人與人之間的關係真的十分脆弱。

但我很喜歡祥吾給犯人和＂他＂的檔案所說：「恐怕這世上沒有完善的善人，也沒有絕對的壞人。」如何轉換角度瞭解別人，我認為這是人需要學習的課題。

求職的謊言，太真實了！

#秋日閱讀時光
#閱讀時光
#六個說謊的大學生

「有一種惡意比殺人更深刻，
如果能爭取到更好的未來，你願意說謊嗎？」

我們都曾經歷過人生不同階段的形式考核面試，如何在短暫的三至五分鐘表現自己加深印象，這是一個很重要耐人省思的問題，再平凡不過的面試室，我們都曾以為那是象徵美好人生的起點．．．

◆故事大綱
講述了參加就職活動的六個大學應屆畢業生，六個優秀的年輕人一路過關斬將，來到最後一關，沒想到因突如其來的遊戲規則改變，而讓六個人從朋友瞬間變成敵人了！然後在「面試室」中因為「信封」而開始了找「犯人」！

在最終的階段審核，被面試房間內的「信封」打破了平衡，開始去探究每個人的內心深處不為人知的秘密，到底犯人是誰呢！？

◆世界上沒有完美的善人，也沒有絕對的惡人
透過該書的閱讀感悟～探討這深層的整體社會制度，我們的日常一切都在對所有都隱形藏著一個標準規範，讓個人感官非感官而去定義好與不好之分，透過故事的兩個不同時間軸交叉敘述，有一種看著投影播放回憶錄感！而犯人的自以為的正義，其實不完全是正義，或許真相不一定要大白……大家想解決的是問題，還是吹哨的人？

順著故事發展不同人的視角，可以看到人性的轉變與每個人的先天條件差異化，當自身利益受到影響時，每個人的選擇又會從何出發？用求職面試來傳遞一個人生觀點探討，故事最後的水落石出，其實重點不再是「犯人」是誰了，而是告訴我們「不要用耳朵來認識一個人，不要光憑印象就隨意評斷一個人！」

揮別校園踏入職場後，隨著社會洗禮磨練成長，有時候自己也難免會被社會給物化了，離自己的初心越來越遠，因為我們會需要小心翼翼的保護自己！而這世界上本來就充斥著非黑即白、不公不義的一面，校園或是職場就是一個縮小的戰場，職場的謊言既夢幻又醜陋，從準備到面試到最終錄取，這過程讓人煎熬難耐但也造現在更好的我們。



如果能爭取到更好的未來，你願意說謊嗎？

「說謊的學生，說謊的企業，毫無意義的情報交流，這就是求職活動。」

閱讀前就看到網路上一片好評，於是相當期待讀這本書，書腰上寫著斗大的「有一種惡意，比殺人更深刻。」讓人更想一探究竟，到底會是什麼樣的情節發展。

✎

故事內容始於一間熱門科技公司的徵才活動，經歷了多次測試、團體面試及個人面試，在刷掉將近五千多人後，最後剩下這六位大學生進入最後一個階段的小組討論，人事部長告知在最後面試之前，他們有一個月的時間能夠相處並了解彼此，因此希望六位能打造出一個充滿默契的團隊，如果表現良好的話，六位都能拿到內定資格，然而，在他們熱情且充滿期待的數次小組討論、聚餐之後的某天，收到了來自人事部長的一個訊息，這也改變了一切。

後面的故事真的相當精彩，在面試過程中每一位大學生的發言及反應，作者都將各自的個性刻劃的相當立體及鮮明，許多情節在回頭看後才恍然大悟，不僅如此，在面試後八年透過個別的訪談，讓每一位當年的大學生回顧在面試時發生的種種，這才明白作者所擅長的伏筆真的埋的好深也好巧妙。

我很喜歡這本書所安排的情節及敘述的手法，一直不自覺地踏入作者的陷阱卻又同時享受於這樣反轉再反轉的劇情；而最喜歡的部分莫過於在故事的最後，作者以另一個角度去解讀這些大學生的過往行為，書中說到「再也沒有比單憑一面就論斷別人更蠢的事了」，就像我們在欣賞清涼月光的夜晚時，可能不會想到月球的背面有許多坑洞，而這些坑洞如同人有許多缺點，但即使是這樣，也不能抹滅月亮帶給世人的美好時光；而回到書腰所說的深刻的惡意，最終，我沒有在書中找到。

有一種惡意，比殺人更深刻。

大學是多麼美好的時期，自由的生活搭配應當成熟的歲月，隨著上學的天數逐日減少，邁入社會的確切也迫在眉睫。究竟成功的人生是建立在一份好工作上，抑或良善的做人處事呢？在畢業就職的階段中，相信所有人都能立刻回答心中浮現的第一想法。

只是，為達目的可以付出多少的代價——這是既敏感又尖銳的問題，畢竟過往的舉動、學業成為人生的履歷時，誰也無法地變更及穿插他人它物的前提，人們唯一能做的動作便是欺瞞。

透過一場薪資優渥、福利待遇都遠遠超過其餘公司的職缺，六位光鮮亮麗的社會新鮮人進到最後一關，他們似乎離所謂的人生勝利組只差一步……直到最後的門檻出現，眾人才意料到原來這是場關於人心角鬥的戰役。

六個說謊的大學生被迫在求職建立的密室中廝殺。基於謊言的定義在於所謂的事實，然而真實可以被營造，透過曖昧不清的敘述和或多或少的參與知，滲入一點點的真實後誰也無法斷定兩者之間的界線，灰色地帶如同星火般燎原燃燒所有人履歷上的筆墨。

誰敢保證信封裡的醜聞句句屬實？但作者輕易地透過時間背景，人物之後的坦白讓人陷入巧妙的錯覺，孰能辨別的狀況讓眼前所見成為僅有的依據，恰巧寫實的呼應現況。

姣好的外表、豐富的經驗都是加分的條件，但在踏入社會前，這些學生們已脫離懵懂的階段，意識到有時世界對於自己的真面目不敢興趣，所以開始學會包裝自己，捨棄——或掩飾不該出現的陋習，除了方便讓人接受之外也幫助自身獲取想要的目標。

尤其職場如此高壓的環境，作者將裏頭的厚黑學化做文字投射出來，結合推理懸疑的元素，平易近人的設定讓人產生共鳴。有些人工作是混口飯吃，有些人卻總在暗地較勁。上位者其實都看的出誰的能力強弱，良性競爭可以為業績帶來正面影響，惡性衝突反倒只會破壞團隊的氛圍，藉由短短的篇幅作者成功做出警惕，讓人更想得知最後揭結果，誰——是獲得職缺的人選？

難道這只是場騙局呢？無從得知真相的局面，小心每句話，留意任何人，因為謊言是如此容易地幫人錦上添花抑或落入萬劫不復。

《六個說謊的大學生 六人の嘘つきな大学生》有時世界並不想知道你的真面目。

聽我說，這本書只要一打開就不要停下來。

因為聽到許多人給出精彩的評價，我特意選了一個週日來閱讀，從一早打開就不想闔上書，大概花了半天的時間看完，然後陷入了沈思。

故事從一家大型IT企業的招募活動展開，六名優秀的大學生從五千名求職者中脫穎而出，即將進入最後一個面試關卡，公司在此時卻提出希望六人組成一個團隊，若團隊整體表現優異，則六人將可全數錄取獲得聘用。

然而就在面試活動即將到來的前一週，公司突然改變心意，改為只錄取一人，並且此人需由六人共同推舉，面試當天若在規定時間內，團隊無法達成共識，六人也將全數不錄用，就在大家賭上未來生涯的此時，會議室的角落出現了署名給六人的信封，隨著信封內的告密信函被揭露，原本建立起的信任感與友誼也隨之瓦解。

幾年前學日文時，曾在課堂上聽老師聊過日本特有的「就職活動」生態，就職活動對於大學應屆畢業生來說是人生的第一等大事，每個應屆畢業生都會在大三時全力以赴，為了在職場上求得一席之地，甚至有一個說法是：畢業第一年如果沒有找到好工作，人生基本上就完蛋了。《六個說謊的大學生》就是在這種社會高壓的背景之下，帶領讀者一步一步探討人性的複雜，以及日本的求職活動風氣，變態的甄選制度是否真能選到優秀的人才，亦或是摧毀社會新鮮人的人生夢想，故事的架構與鋪陳非常日系風格，六人在最後面試關卡的攻防交錯十分精彩，結局也出乎意料之外，整體來說是十分有可看性的一本小說，很適合列入居家防疫書單！

聽我說，這本書只要一打開就不要停下來。

❝這是一本不見血的推理小說，但每個人都在裡面死了好幾次❞
「求職面試」是應屆畢業生蛻變成社會人士的門檻，每到鳳凰花開時印象最深的除了畢業季外，就是求職季了，各大校園的就業徵才博覽會無不像五星餐廳主廚爭相端出拿手好菜吸引饕客駐足，當然面試也是畢業生們端出自己過往輝煌戰績的關鍵時刻。

面試期間不論企業或求職者無不表現出自己最好的一樣，攤開表面卻像互相詐騙，企業端出看的到吃不到的福利制度，求職者為全身上下套用美肌濾鏡，雙方真的有辦法在短短幾十分鐘內就斷定對方是合適的歸所嗎？

❝每個人都是受害者，所以最終都成了共犯❞
「六個說謊的大學生」講述日本知名企業Spiralinks的畢業季徵才活動，進入終極面試的六位大學生都是從超過五千名求職者中脫穎而出的佼佼者，企業人資表明六人將以團體方式面試，表現良好有機會所有人同時錄取，在多次會議討論後六人建立起互信互賴的革命情感，堅信能一起入職成為同期新人。

最終面試前一週，一封人資的來信打破了六人的平衡，錄取方式變更為六人中只能有一人能錄取，會議室內離奇出現的「信封」內，裝著每個人不為人知的過去，誰才是活到最後的那個？準備信封的犯人又是誰？倖存者與犯人甚至共犯全都身處密閉的會議室，先離場的人自動喪失資格，因此誰都跑不掉，只是六人能在會議時間結束前抓出為了錄取而不擇手段的犯人嗎？

❝每個人的內心都藏著「信封」❞
這本書不單是精彩的推理小說，作者想探討的是更深層的整體社會制度，小至企業、學校對於應徵入學的學生與求職者的面試活動，大至日常生活中目所能及對所有人事物的感官與判斷，我們常說著「社會化」一詞，可曾想過我們是何時、為了什麼而被迫社會化或主動社會化。

「零歲到十歲的變化有如奇蹟，十歲到二十歲堪稱革命，二十歲到三十歲內心卻起了劇烈變化」，踏入社會多年後，不曉得大家還能肯定的說自己心裡的十歲純真小孩還活著嗎？二十歲堅毅不撓的少年依然健在嗎？我只敢肯定這本小說真的超級刺激好看，一定要大推~~

六個說謊的大學生（2022年本屋大賞第5名）

所有書評

一場面試，六個秘密

月有陰晴圓缺，人無好壞對錯？

真的顛覆想像，很、好、看！

透露出人性的職場版狼人殺

連求職題材都能讓人讀得心砰砰跳，日本人真的很厲害！

六個說謊的大學生

真的太好看了！完全沉浸在劇情當中

很寫實的一本類推理小說

理解真相，重新出發

回憶剛畢業時面試的天真

我們看到的他是故事的全貌嗎

這世上沒有完美的善人，也沒有絕對的壞人。

事實就是世界上沒有「公平」這回事

大家有聽過其他「有趣」的錄取標準嗎？🧳

求職的謊言，太真實了！

如果能爭取到更好的未來，你願意說謊嗎？

有一種惡意，比殺人更深刻。

《六個說謊的大學生六人の嘘つきな大学生》有時世界並不想知道你的真面目。

聽我說，這本書只要一打開就不要停下來。

這是本不見血的推理小說，但每個人都在裡面死了好幾次

六個說謊的大學生（2022年本屋大賞第5名）

所有書評

一場面試，六個秘密

月有陰晴圓缺，人無好壞對錯？

真的顛覆想像，很、好、看！

透露出人性的職場版狼人殺

連求職題材都能讓人讀得心砰砰跳，日本人真的很厲害！

六個說謊的大學生

真的太好看了！完全沉浸在劇情當中

很寫實的一本類推理小說

理解真相，重新出發

回憶剛畢業時面試的天真

我們看到的他是故事的全貌嗎

這世上沒有完美的善人，也沒有絕對的壞人。

事實就是世界上沒有「公平」這回事

大家有聽過其他「有趣」的錄取標準嗎？🧳

求職的謊言，太真實了！

如果能爭取到更好的未來，你願意說謊嗎？

有一種惡意，比殺人更深刻。

《六個說謊的大學生 六人の嘘つきな大学生》有時世界並不想知道你的真面目。

聽我說，這本書只要一打開就不要停下來。

這是本不見血的推理小說，但每個人都在裡面死了好幾次

《六個說謊的大學生六人の嘘つきな大学生》有時世界並不想知道你的真面目。