合作是一條不容易的選擇，除了妥協還有一個很重要的視角，就是你的想法和我的想法共同組成的，我們的想法，而不是把對方的主體性拔掉而造成的單方面控制 需要看見我的需要 你的需要及找到對方 為我們的選擇進行討論，可以共創而非是要排除其中一方。 史蒂芬柯維是個了不起的管理學大師，在這本經典的作品中提到了對自我認知的理解真誠的面對自己，進而看到對方，同理心的處理彼此的不同，找出雙贏的方案。 對我來說這本書可以是很全面的在溝通議題上的立場及權利上解析的明確，也給出了能夠被執行的方法，把對方的需要再次真誠的給予關注，我認為是一個很實際的方法也很好被執行。不愧是大師在處理這種千古難題上有很獨到的方法。