坦誠來說，原本看書名完全不會有興趣，純粹是因為書展講座有山女孩Kit的對談，及可樂娜的分享才來力挺。 但卻意外好讀，言簡意賅。不只是談領導觀念，也關乎整個職場與人生，把數十年來厚積的經驗、心法給傳授出來。協助過鮮乳坊、cama、kkday等知名企業，擔任領導力及組織發展的顧問。在推薦序當中也能感受眾企業的真心好評，很有人味。 ✍️「方法都知道，就是看你做不做得到。關於時間管理的能力，沒有奇蹟，只有累積。簡單的事情重復做，就會有力量。」 是職場心態，是做事的辦法，再來才是領導之術。充滿各種箴言金句，絕對不只是賞罰分明那麼簡單，溝通應對也很重要。 😱資歷淺的你竟然先升職了，要如何服人? 😱做事認真，效率也很好的員工卻老是遲倒？😱不滿薪資沒漲要如何跟老闆談判？😱員工離職又想挖角其他員工該如何？😱原本是同事或長官，如今變成你下屬，要用什麼心態相處？ 不是大道理的空論，也不是純粹堆疊故事。很多時候都要做出取捨與平衡，剛柔相濟。一個人再強也還是要靠團隊，經營才能長久。 跑者界有一句話：「一個人可以跑很快，但一群人可以跑更遠。」大概就是這個意思。 知道要做什麼不夠，你還要想做，開始做，這才是更最重要的事！ 推薦指數：⭐⭐⭐⭐✨ 能作為職場校正、平衡的通則，並有許多情境實例來說明。不是領導者也沒關係，未來也有可能是。我只大概講了一點，閱讀這件事還是要靠自己來。 ◎作者： #賴婷婷 ◎出版社：#時報文化 @readingtimes_igofficial ◎出版日期：2022.5 摘要語句： ✍️「簡單的事重複做，看似很慢，但等到時間累積夠久了，自然騰飛，是宇宙裡巨大力量的方程式；投資是如此，知識是如此，創造是如此，人生更是如此。而領導不也是如此？」 黃谷涵 ✍️「主管的任務，是使他人成為更好的自己。」 ✍️「效率是正確地做事，效能是做正確的事。」 ✍️「藝術家想必是『效能』的追隨者，他們對作品完成度的在乎，遠超過他們需要花上多少時間與精力去設計、雕琢、修潤，甚至會因為某個光線或角度不夠符合他們心中的想望，就作廢重來。」 ✍️「然而，人只能被引導，無法被教導。正因為人會抗拒改變，所以只有一個解法，就是讓每個人自己想改變。」 其他名人句子： 📝 「未經審視的人生不值得活。」蘇格拉底 📝「組織存在的目的，是要讓平凡的人，能夠做到不凡的事。」 彼得·杜拉克 📝「策略是平價商品，執行力是藝術。」彼得·杜拉克