在找零工經濟的資料時看到這本書，內容是作者跑了三年多uber eats的心得，從註冊、外送裝備、到接單的心法(如何判斷cp最高的單、工作的原則)，作者毫無保留的分享，其中最讓我感到驚訝的就是如欲達到月入六萬元，至少要一天工作12小時、平均一小時完成3.5單，月休2天才有可能達成。零工經濟強調可以讓工作者更有彈性並賺取更多酬勞，但已有許多學者指出，這些「新經濟」不過就是使用「新」的媒介(如網路平台、app)，實務上不過是企業透過數位平台，避開國家法規的管制，工作者無法團結發聲，勞動條件便難以改善。派案、費用都跟演算法有關，讓工作者難以預測或評估，只能盡可能隨時待命等待訂單，對於工作者來說，彈性、自由、做自己的老闆，不過是編織美麗的口號而已。 書中作者說與外送平台是承攬關係，但最後又提到希望可以改為雇傭制，並提供更多保障------這不就是這個「自由彈性」的工作，最讓人感到弔詭之處嗎？ 本書前半段部分對於非從業人員來說，較有收穫，後半部大半的外送經驗對讀者而以較難有共鳴。