\超會說故事的老葛今年又出新書啦/
這本新作是他對自己幾年前的暢銷作《引爆趨勢》進行反思並延續創作的。前作《引爆趨勢》是以非常樂觀的態度來探討微小的改變如何引發潮流,而老葛希望通過這部新作由負面的角度來看「少數原則」可能帶來的影響。
正如一顆老鼠屎會壞了一鍋粥,
微小的因素也可能帶來難以預估的毀滅性後果。
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💥小區域差異
俗話說「近朱者赤,近墨者黑」,人類靠著快速的從眾和效仿能力躲過進化威脅,但這種能力卻也侷限我們的發展,無意識地控制我們的思維和行為。
美國白楊林社區由中上階層的精英構成,在這個社區中的家長要不是醫師、律師,就是政界名流,因此他們也對孩子寄予厚望。孩子們在這樣的一元文化環境中難以擁有展現個性的自由,每個人都被迫按部就班地遵守「模範生準則」:考取高分進入常春藤名校,德智體美均勻發展……
在這樣環境裡成長的孩子很容易因為一次考試成績不佳就自我否定,或是因為沒有被被選為正式球員就一蹶不振。在整齊劃一的世界裡,他們在面對困境時難以游刃有餘。
正如細胞統一的獵豹會被微小的病毒滅族,當人類的個體性受困於集體主義,我們究竟該如何直面複雜多變的世界?
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💥超級傳播者
書裡最讓我印象深刻的故事關於「普渡製藥導致鴉片類藥物濫用」的案件。老葛在第一章鋪下令人摸不著頭腦的梗,而在最終章結合「流行病的三大要素」來揭密普渡製藥的暗箱操作。這樣的寫作手法讓我忍不住撫掌稱妙。
為了使以嗎啡為主要材料的新型止痛藥疼始康定能在美國被廣泛運用,普渡製藥的行銷團隊選擇在無需三聯式處方箋的州進行推廣,這樣就可以避免被政府輕易審查。此外,他們還聰明地根據各個醫生的用藥習慣篩選出「核心」醫生,並讓業務代表重點和這些「超級傳播者」進行接觸。
「超級傳播者」指的是「幾乎發揮了『所有』作用,能夠引起巨大問題」的人。例如在這起案件中,排名前1%的醫生開了49%的鴉片類藥物。
這些核心醫生更容易相信業務代表的謊言,也更傾向於認為「隨意開藥是醫生的特權」。比起仁義之心,他們更在乎自己的名望和地位。是他們的瀆職讓美國社會陷入前所未有的藥物濫用泥沼。
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💥神奇的三分之一
「一個人會孤單,兩個人感覺有了朋友,但三個人就成了團隊。」
25%到30%通常是群體質變的臨界點。如果在一個九人的公司團隊中只有一名成員是女性,那麼這位女性通常會被邊緣化,她的意見也幾乎沒有被採納的可能。但如果人數增加到三人,那這三位女性就能形成互相扶持的小團體,並開始影響群體的決策。
改變並非「漸進式」,而是「跳躍式」。
有時候我們所做的努力可能已經無限接近引爆點,卻因為太早放棄,最終前功盡棄。
可我們永遠都不會知道什麼時候會是那個引爆點。
你是自己的掌舵者,只有你能選擇想要繼續前進,還是就此回頭。
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💥資訊越多,就越自由?
這本書讓我開始思考我們每天在社群上滑到的熱門新聞,或是爆紅影片,是「自然產生」的,還是「人為操作」的?我們看到的世界是真實的嗎?還是我們其實一直活在信息繭房裡自得其樂?
想要在這個信息無法絕對透明的世界保持獨立思考,我們就必須通過不同的途徑來擷取資訊。我們的「選擇」決定了自己願意「相信」什麼,也決定了自己願意「分享和傳播」什麼。
自我信念將決定未來的路該怎麼走。