評分
4
職場不是比誰最累,而是比誰最會玩
■ 提要 ✔ 為什麼你拼命工作,收入卻不如「摸魚」的同事? ✔ 為什麼你全心投入,結果還是處處碰壁? ✔ 為什麼能力不如你的人,卻能升職加薪? 這不是努力的問題,而是你 「用錯了力道」!💡 💼 本書關鍵思維: ✔ 努力要有策略——盲目加班無法帶來回報,精準使力 才是關鍵。 ✔ 選對戰場比努力更重要——行業的選擇決定你的薪資上限。 ✔ 職場不是比誰最累,而是比誰最會「玩」——學會遊戲規則,才能真正突破困境。 ■ 心得 本書作者 毅冰 以外貿與行銷背景出發,提供許多職場觀點與經驗分享。從他的論述中,可以看出他強調 「努力 ≠ 成功」,更重要的是策略性思考和職場博弈。 不過,書中部分內容仍帶有較強的理想化成分,例如提到 「無論何時客戶有需求,都應該立刻回應」,這種論點雖然實際上,付出不一定有收穫,但對於銷售人員,如果沒有這樣的信念恐怕也做不下去。正如他所提的第一個重點,不要過分迷信努力的重要性。大家千萬不要認為自己不夠成功,沒有達到預期,是因為努力不夠。很多時候大家是不同賽道的競爭,起點不同是沒有可比性的。就像再好的賽車也無法跟飛機拚速度,再好的飛機也無法跟火箭拚速度。不同的領域有不同的核心價值,比較是沒有意義的。 整體來說,城市與鄉村的取捨或換為思考等大觀念我都是贊同的,但文章中的舉例有反覆出現,可能是過往文章收錄沒有再花時間加工統合,另外有些文章立意過高,導致難以自圓其說。 這是一本適合職場倦怠者、想尋求職涯突破的人閱讀的書。若你總覺得自己的努力沒有得到應有的回報,不妨從這本書中找到 「精準使力」 的方法,重新審視你的職場策略。
沒你強的人,為何混得比你好?
沒你強的人,為何混得比你好?
毅冰
4.5