■ 提要 中國名作家所著，將自己當成最小管理單位，才能有機會管理組織與團隊。 ■ 心得 看了兩章後感覺與台灣氣氛差距有些大，休息了一下，一口氣看完。我自己是不太贊同大陸所謂的「狼性」文化，畢竟不少劇烈競爭其實連狼都不那麼幹。 青海可可西里的狼學會了和人類討食，吃得比狼王還好。當真正的狼已經放棄狼性，唯有牛馬還在學習狼性文化。 我最近新學到一個詞叫做「職場工具人」，意指為了保住工作、在職場生存，犧牲大量個人時間學習技能，且與興趣喜好無關，拼命努力卻少了快樂。 對我來說，報酬與付出的比例還是相當重要的，如果為了升遷必須要做到犧牲大量個人時間去為了老闆的事業奮鬥，那麼何不自行創業，為自己打拼呢？ 故事中的舉例也幾乎是「有付出就會有收穫的理論」，可能比較適合要打雞血的年輕人。