我常講：「小孩是看著父母的背影長大的」 同樣道理，部屬也是看著主管的背影學做事。 我知道有很多主管在用人問題上很糾結 但是，糾結也沒有人幫得上忙。 我們只要放寬心，事情該怎麼樣就怎麼樣 很多問題都可以迎刃而解。 ✨ 其實，部屬做得不好，往往不是只有部屬的問題 主管也有責任。人才是教出來的，身為一個主管 最大的任務之一就是要去教導部屬，幫助他們成長 ✨ 心得🔖 經營者都該看看這本書汲取經驗 書不只說到經營的模式、如何因應人生的難題 附上實例讓讀者加以明白 我喜歡的是作者對經營管理模式擁有獨特見解 參考國外的經驗進而學習 不害怕失敗把失敗當成養分 這種精神是每個經營者甚至是每個人都該記得的 沒有永遠的成功或失敗，失敗也不氣餒 誰不是錯誤中學習再爬起來呢？ 看完這本書對一個企業經營更有了全新的認識跟理解 也更明白為什麼在徐重仁引領的企業能夠如此成功。