■ 提要 韓國資深企管鄭寅鎬，認為有錢人與窮人的差距就在支配心理。 我們想成為有錢人，就要懂得心理才能操控錢和人，透過有所節制、不盲從、樂於聽取反對意見，來提升財商做出正確抉擇。 ■ 心得 我自己最近經驗，剛好可以跟書中的個人主義和結構主義結合說明，個人主義會將問題歸結在個人，相對也會思考要如何去改善現況，結構主義則歸結在外在環境，不認為個人努力有所幫助。 有一個人發表貼文闡述遇到很糟的面試，面試官對其論文題目、是否有女友進行挑剔，並評價他沒有個人想法不如去做產線，我忍不住在下面回覆，「這可能是壓力測試，過去就算了，不要為此他人評價糾結。有機會就先拿，有其他Offer再選擇」。但是網友相當不買帳，對此罵了我幾十樓，認為這種主管就是錯就是該罵，甚至要我以後都遇到這種主管。 老實講，在科技業這種主管並不算少，動輒人生羞辱，在高薪並不會因此賦予他們更好的人生修養，甚至因為壓力脾氣更差，而有些時候你無可奈何的就是要跟他們共處，也只能改變自己。 再怎麼憤怒，也無法改變現狀，且先在科技業大凍結，單純的同情並不能改變原PO的生活或經濟狀況。 我認為雖然書中許多觀念都不太陌生(這似乎是韓文書的常態)，但真正能吸收，將之實踐在生活的人並不多，這點也讓人可惜。