閱讀心得❤️:我覺得這本書想要告訴我們:工作是一個工具🔧，能幫助我們挖掘自己的潛能，讓我們更加認識自己；年輕時感到迷茫是必然，但是我們可以藉由擴大自己的工作範圍✨，勇於嘗試各式各樣的工作，讓自己走出迷茫的困境；所謂的自由，是指從事對自己來說有意義的工作😎，我們必須找到自己做某份工作的獨特意義；服裝會影響我們的職涯發展，所以當職場新鮮人要去面試時，可以穿著與面試公司同性質、色調的服裝👔，讓面試官覺得你是他們的一份子，進而提升自己的錄取機會；我們要用「探索值」的多寡，去評估自己是否該從事某份工作🤔，而不要直接抄襲他人的職涯路徑；我們要努力提升自己解決問題的能力🔥，就能盡快從初階的工作畢業。 #探索的行動可以幫助我們走出迷茫的困境 我們很容易花費很多時間在想一些沒有標準答案的問題，比如職場新鮮人經常會思考什麼工作最適合自己，但我們需要去做做看各種類型的工作💼，才會知道自己最適合哪種類型的工作。 或許從事與自己科系無關的工作，也是很好的事情✨，因為我們對該領域的工作可能很陌生，因此這份工作有很多的「探索值」，我們反而可以學到更多。 #我們從事的職業必須具有個人的生命意義 比如我們若想擔任資料科學家，除了賺錢的目的，我們可能是好奇人工智慧的革新，能如何改變世界的運作🧐。 #不要用薪水的多寡去衡量自己值不值得做任何事 如果我們用薪水的多寡去衡量自己值不值得多做一些事情，其實是在限制自己的職涯發展。我們要用經營者的角度去思考💫，有什麼問題等待我們去改善，主動去解決各種層級的問題🔥，甚至是解決同事們認為不可能解決的問題，我們才能快速從「拼圖大學」畢業，在更好的環境裡從事更適合自己的工作。 #問題其實是一個寶藏 當我們遇到問題時，就是提升自己能力的好機會💫。比如我們自身的人際關係不好，可能是自己的溝通方式出了問題。只要我們學會認可他人的情緒❤️，並接納他人與自身不同的觀點，還有不要強迫他人改變，我們就會跟他人相處得更融洽。 #追求高層次的快樂要先搞定工作 如果我們一直逃避在工作上遇到的問題，我們就無法得到高層次的快樂。但如果我們勇於面對在工作上遇到的問題，並克服它，我們就會得到化學變化的快樂🥰，這種快樂的持續性時間較長久，也比較龐大。 希望我們在面對工作上的問題或難關時，我們都有迎難而上的勇氣🔥，我們才有機會開發出「校正過後」的直覺，這種直覺會把緊張視為正向的感受✨，而讓我們更樂於嘗試新事物，這樣我們的人生一定會更豐盛與美好!