比爾．蓋茲：「想更上一層樓的管理者，必讀的一本書。」 什麼是OKR？目標與關鍵結果（OKR，Objectives and Key Results），前者代表你想達成「什麼」，後者則是你該「如何」達成。 有一陣子在職場上，OKR超級夯，我們公司的制定KPI方式都變成OKR，所以決定看看這本！這是一本談目標管理方法的書，書中內容很簡單明瞭，清澈易懂。這本書會告訴你OKR是如何幫助企業和個人實現目標的。它不是一本沉悶的管理書，而是充滿了實用的建議和故事，讓你可以輕鬆掌握OKR的精髓，教你如何設定明確的目標，如何衡量進展，以及如何保持專注，做最重要的事，可以幫助你更有組織地做事，更有效率地達成目標，推薦給在職場的人們看看，相信可以幫助你用不同的方式做到更多目標，讓老版很開心～～