什麼是職涯必備的特徵呢？ 有的工作需要創造力，有的工作需要帶領群眾的情緒，有的工作需要整合資源。 不得不說，人類圖似乎很難被簡化，在人類圖的閘門裡，代表的是自己所擁有的特質。 在本書中，則是針對與工作、賺錢有關的閘門特色。 並且因為簡化，沒特別提到閘門是否需要開通（還是我沒注意到也有可能）。 就我而言，有開通的閘門為10-20、39-55，10-20為正確行為，如同老師或父母教導學生正確的態度，20則是當下處理的能力。 39與55都與引發情緒相關，這是我一直希望擁有的能力，之所以這麼說，正是因為我尚未看到這個特質發揮，即便在KTV唱著第一天，也無法炒熱氣氛的情況。 但我確實一直在往社群媒體上發展，或許這是個提醒，要適時把情緒透過文字表達出來，如果擔心太多，就無法發揮自身能量了。 老實說，與目前我想發展的職涯路線們，感覺都很難完美地套上關係，或許是我還尚未理解人類圖的完整概念。