「原力效應」是「內在原力」的進階版，我剛好沒看過「內在原力」這本書，且書中的內容著重在商場、職場方面，因此讀起來蠻吃力的。今天就簡單分享三件我學到的事吧! ​ ​ 🚵 1. 「同頻共振」的溝通模式: ​ 把自己想要傳達的想法，" 同時" 透過肢體語言、臉部表情變化、講話的語調和音量、文字內容等形式，讓對方接收到「一致性」的訊息，進而讓對方感同身受，自然產生「同頻共振」的效果。 ​ 除了「一致性」之外，另一個重點就是「在乎對方」，如果我們能主動談及對方所在乎的，就算只有幾句話，都能說入對方心坎。 ​ ​ 🚵 2. 搭建讓對方「說話」的舞台 ​ 和他人詢問意見時，「不要急著講自己想講的，而是讓對方盡情說他們想說的」，創造一個氛圍，讓對方感到被尊重、被鼓勵，能盡情地說，於是他們就會把真正的想法說出來。 ​ 如此一來你才能聽到他們的心聲，也能「從他們的需要中，找到自己能貢獻的價值」，適時將我們所知所能拿出來幫助他們。就算問題無法真正解決，但至少對方會感受到我們與他站在同一陣線，獲得支持的力量。 ​ ​ 🚵 3. 「創意」怎麼來? ​ 創意是新舊點子混搭: 新點子的產生通常來自生活經驗、已知的知識體系。 ​ 【快思慢想】書裡提到: 從自己的領域借點子是模仿、剽竊；借用鄰近領域的點子，能產生嶄新的構想；向完全不相干的領域界點子，則是天才的靈感。 ​ ​ 大腦中的預設模式網路(default mode network_DDM)，是生成創意的最佳環境。DDM在以下情況最為活躍: ​ 1. 正在做一件駕輕就熟的事:洗澡、散步。 2. 做白日夢時。 3. 腦筋清醒，但是並沒有要執行任務時。 ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​​ ​ --- ​ ​ THE END ​ ​ ---