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推薦
以這七個習慣為基礎, 幫助你找回生活,重新得到選擇的權力。
如何成為成功的人生? 每個人的定義當然有所不同 但這七個習慣會影響著你的生活, 以這七個習慣為基礎, 幫助你找回生活,重新得到選擇的權力。 ✨習慣一:主動積極(Be Proactive) ✨習慣二:以終為始(Begin with the End in Mind) ✨習慣三:要事第一(Put First Things First) ✨習慣四:雙贏思維(Think Win/Win) ✨習慣五:知彼解己(Seek First to Understand, Then to Be Understood) ✨習慣六:統合綜效(Synergy) ✨習慣七:不斷更新(Sharpen the Saw) 1️⃣主動積極 主動積極的涵義不僅止於採取主動,還代表人必須為自己負責。 個人行為取決於本身,而非外在環境,雖然我們受遺傳、教養和環境的影響,但是那些並不能決定你我的人生。 採用主動積極的字眼,有助於我們感覺能力更強,也更有行動力 如果你消極等待、受制於人,成長與機會便不會降臨 2️⃣以終為始 定義你的人生價值、使命和目標。 依照你的人生願景過日子 寫下使命宣言 使命宣言決定你的最高價值和優先要務。你心中的人生目標。 它使你能主動塑造自己的未來,而不是讓別人或環境來塑造你的未來。 3️⃣要事第一 把事情分為四個象限,分別是最重要緊急、重要非緊急、緊急不重要、非緊急不重要。 我們需多把時間用於放於重要非緊急的第二類事務 多花時間在第二類事務,是減少用於第三類的時間。改正第三類的方法是說不。對立即回覆所有電郵和訊息說不;對填寫無人看的報告說不;對不重要的事說不 每週開始前,做好一週規畫,最能夠平衡生活並提高生產力 4️⃣雙贏思維 利人利己可使雙方互相學習、互相影響並共蒙其利。 世界不是一塊大餅,而是有足夠的資源,人人得以分享 擁有富足心態的人,不會因别人成功而覺得受到威脅,因為我們對自我價值有安全感。 雙贏協議以誠信的品格與互賴的關係做後盾是雙方都承諾,追求兩方面的利益。 世界不是一塊大餅,而是有足夠的資源,人人得以分享 5️⃣知彼解己 使用同理心聆聽,理解對方,他傳達的訊息內容。 回應時,要思考對方的感受和用語。 有效溝通方法 重心放在講者身上 反思說話者的感受,他傳達的訊息內容 讓别人有被理解的感覺後,以尊重而清晰的態度,分享自己的看法 ✨人類最快速的溝通形式,是保有同理心 6️⃣統合綜效 產生綜效的基本是重視差異。差異可以是學習而非衝突的來源。樂於接受差異, 把别人的不同意見看成優點,不是缺點,才會獲得最大效能 集思廣益 暫時放下個人觀點 當別人與你意見不合時,請說: 「太好了!你看事情跟我不一樣。我需要聽聽你的看法。」 不是只有「我的」或「你的」方式,而是更好、更高明的方式。只算我們雙方是想不出來的。 ✨統合綜效的精髓在於珍視差異:尊重差異,截長補短 7️⃣不斷更新 透過生理、靈性、心智與社會情感四個面向的不斷更新,增進個人產能 ⭐️後記:《與成功有約》這本書是我放入閱讀清單很久的一本書,但因太忙以及有其他書籍要看所以閒置,感謝的邀約令我再拿起這本書閱讀。雖然這本書在很久前已出版,但放到現在這七個習慣還是歷久不衰、很受用。而且也啟發了很多作者以這七個習慣為根據而延伸的書籍,如#只工作不上班的自主人生》、#內在原力 這些書都提及到柯維所說的習慣。在30周年的版本也更新了柯維的兒子對這七個習慣的解說和應用,另書中很多故事都令我深有啟發,真的非常值得買來收藏及定時翻閱。 生活上,每個人的目標和願景都有所不同,科技發展快速,但我們快樂卻下降,壓力卻越來越大,透不過氣。我認為大家都隨著社會的價值觀前進,而忽略了自己的內心的世界和想法,希望透過書中,可以令你認清認清自己最重視的是什麼,寫下你的使命宣言,然後專注誠懇地朝目標邁進。
與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)
與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)
史蒂芬.柯維西恩.柯維
4.7