✅本書為何重要？ 多數的台灣人，從小接受的傳統學校教育及父母傳承思維總是告訴我們，應該要進入大企業服務，因工作會比較穩定，對未來生活也會比較有保障，也有機會開拓不同的視野與格局。不鼓勵我們創業，也對小規模的公司有負面評價，但是這本書，卻對於「一人公司」給了清晰的藍圖與不同的定義。 ✅本書在說什麼？ 成長思維總是令人著迷，許多企業總是不斷地隨著時間擴張組織規模，直到越來越多問題出現。作者保羅．賈維斯原本是一名企業網頁設計師及網路顧問，因為工作關係，他可以很自由地決定想要工作時間的長短。他認為刻意保持「一人公司」的狀態，其實是種更明智選擇，因為不用承擔更大的風險，反而更有彈性、有更高的掌握度，也更容易能夠透過自己的力量來掌握和調配資源，專注在「更好」的服務，與客戶建立更好合作關係，也讓自己能夠更自由、更快樂。 ✅讀完以後的啟發 商管研究所畢業之後，我在台灣一間大型集團裡工作已經超過十年的時間，我們公司擁有十萬名的員工，是產業龍頭，也是眾所皆知的企業。不可諱言，在他人的眼中，我擁有一份安穩且收入不錯的工作，但是企業中許多根深蒂固的文化是我無法改變的，所以常會感到力不從心。讀完這本書，使我發現自己更嚮往的是「一人公司」的自在狀態。對於想要開創自己理想生活的人，我會推薦閱讀這本書，對於工作的定義會有不同的想像。