這是一本可以用來學習規劃職涯發展的工具書，同時我更願意把它當成人生的指南書，當你在對此前的工作感到懷疑與迷惘時，翻一翻這本書吧，說不定你可以因此開啟新的人生，讓所謂「夢想工作」變得不再只是想想而已。瓦基在書中有提到，矽谷的創業家會把一家企業的「唯一重要指標」稱為「北極星指標」。意味著這家公司「最最最關注」的指標。舉例來說，臉書的北極星指標是「每月活躍用戶」，Spotify的是「聆聽音樂的總時間」，Airbnb的是「訂房的總日數」。而你也可以為自己的職涯發展訂定一個「北極星指標」，確保你的所有行動都是圍繞著指標而做，這樣就不會失去方向，還能幫助我們更快地抵達目標。瓦基認為一個自媒體創作者的北極星應該是自己可以掌控的指標，他以自己為例，當前所制定的北極星就是「訂閱電子報」，所以無論是他的說書Podcast或是個人部落格「閱讀前哨站」，還是其他社群媒體上的貼文，他都會引導所有讀者或聽眾訂閱他自製的電子報，所以提高訂閱數就是他最最在乎的指標。