這是一本滿溫暖也實用的書。書本一共分為三篇，從前期的「心態篇」會開始去思考相較於別人，自己的優勢究竟在哪；在「做事篇」時得到一些實用的關於溝通、聆聽、時間管理的技巧；在「帶人篇」則是進入到本書最精華的地方，「如何帶領比你還資深的人？」我相信這是很多年輕主管都會遇到的棘手問題，書中依據四種不同的情況也都給予了實際的建議，非常值得一讀！ 我覺得裡面有一個我很喜歡的點，一段有效的溝通，重要的不僅是表達能力，如何專注聆聽，才能了解對方的意思進而準確地取得共識，以下是二要三不要。 不要沒有在聽、不要假裝在聽、不要選擇性聽、 要專注聆聽，有意識準備好自己的狀態人；要積極聆聽，理解對方的處境，達成無聲勝有聲的效果。