這本心理學大半的篇幅都是在解說「實驗過程」， 不過理解這些複雜的實驗過程後，最後獲得的實驗結果真的很實用。 書中舉的例子都是偏職場上的，像是面試官會怎麼判斷應徵者等等， 覺得如果身為公司人事，非常推薦看這本書（笑 如果是想應徵的人，當然也很推薦閱讀！ 不過，本書的主旨其實是在告訴讀者，不要輕易對人抱持偏見。 作者希望每個人看完書後，能對周遭的人有不同的看法， 瞭解有些事情可能都是自己的「思想偏誤」造成的誤判。 總體而言，是很不錯的心理學書籍！ 唯一可惜的是靠近夾頁的文字不好看到，要把書掰開一點看XD