社畜一枚的我們，即使為了夢想付出再多熱情，對公司而言也毫無意義；為了棘手客戶而絞盡腦汁，揮灑再多血汗和時間，公司一樣視而不見。因為，他們只關心能創造多少利潤，根本不關心我們的心情。 掰了吧！是時候該為自己踏出這一步了 也許你會不斷自我質疑：「自己抗壓性不足？」「別人都能忍，我為什麼不能忍？」「找不到下份工作怎麼辦？」「這樣就離職，別人會覺得我就是爛草莓！」 然而，一家貶低自我價值、否定自己的公司，不值得待！ 作者要告訴你：「就算會被冠上讓某人失望或是背叛者的汙名，也希望你能獲得脫離那樣的處境，再次站起來的力量。若害怕因離開而有所失去，那麼總有一天，也會因不離開而有所失去。」 別再猶豫了，讓明天的你，不會再次受到傷害，今天就離開那個讓你痛苦到快得憂鬱症的地方。 給你一個忠告：快逃吧！ ➖ 在收到這本書時我有先在限時動態做個簡單的調查，想知道大家對於工作是開心的還是厭煩的，果不其然結果有百分之78的書友對於工作這件事都感覺到煩，雖然不知道具體原因，但不外乎就是工作量大、薪水低、福利差、難升遷、工作環境差、同儕氛圍不好等等，但大部分的人其實對於離職都很猶豫，不敢跨出那步，也許是因為公司還有其他吸引你留下的理由，但如果這間公司已經讓你找不到留下的理由了，為什麼還要勉強自己繼續待在那呢？是害怕去到新環境？或是擔心下一個公司更加糟糕？ 前幾天看到一句話讓我一直記得「因為現在已經很糟糕了，所以只要有機會重生，又何懼死亡。」 我覺得這句話其實也可以套在工作上，如果這份工作已經很糟糕了，那只要有機會離開去到更好的地方，又何必要害怕下一間公司更糟? 看完這本書後我很感謝作者寫下他的經歷，我相信作者描述的黑心公司一定有跟大家情況類似的地方，不妨看看作者是如何下定決心遠離它，讓自己值得更好的公司。 PS很想遇到像作者這樣懂得傾聽組員心聲的組長