《第二輪班》這本書提出了一個現代雙薪家庭出現而產生的"第二輪班"概念，有別於以前的男主外女主內，現在夫妻們白天都要上班，但晚上下班也不可能一個響指家務就做好了，煮飯、洗碗、陪伴孩子玩、指導孩子的學業、洗衣和打掃。這些家務事不知不覺占據了我們剩餘僅存的時間和精力，幾乎等同下班後又繼續上班。而女性在第二輪班上花費的時間平均時間通常比男性多很多。令許多職業女性總是感到筋疲力盡，感覺永遠沒有出口也沒有休息，其實只要看下書的封面就知道了，一手抱著娃娃一手提公事包和買來的菜，其實就大家對現在職業婦女的形象期待圖了。 這種不平等的狀況，其實可以追溯到，第二次世界大戰後，社會鼓勵女性進入職場工作，然而，即使女性擁有工作，卻依然需要承擔居多或是全部的家庭責任。不止社會依然會覺家事和育兒就該是女人的天性，經常看到那種教人如何育兒兼顧上班的廣告，甚至同為女性的朋友，也經常會認為我必需這麼做的社會壓力，這種性別不平等也直接影響了後來的婚姻結構。 作者在書裡也實際探訪了許多夫妻，觀察到實際的家務分配，也能發現家務和性別意識習習相關，性別意識除了和自身追求是否平等有關，亦跟夫妻間是認為二人應該得到同等的權利，而這種意識和一個人的成長背景非常想關。而從這些案例你能發現，性別意識和家務分配之間存在矛盾。於是作者提出了一個概念叫做"感謝經濟學"，就是只有當一方付出對方需要的東西時，對方才會感到感激，而不是我替你做了這麼多，你應該感謝我才是，唯有對方覺得需要，這種感激才能真正平衡，使雙方的關係繼續發展。簡單來說就是用鼓勵取代吵架嘍。當然性別之路確實還是很長，不過這是雙方都必需努力的一個議題。