黃大米

博客來0010856571

功勞只有你記得，老闆謝過就忘了：化打擊為祝福的30個命運翻轉明燈

作者用犀利的文筆揭露了職場上甚至是人生上很多的現實，很犀利，但很有道理。作者透過親身經歷，揭露人性的黑白灰，幫你增強「打怪」功力，戳破你對世界不切實際的期待，讓你的玻璃心變得更耐摔。這些故事令你頓悟：所有的打擊都是祝福，困住人的是「觀念」，而不是事情本身。

像是大家都很容易抱怨不公平，但這世間「不公平」是常態，接受常態，不要用抱怨耗損自己的人生和精神。先接受事實，你才能心平氣和地去努力，爭取到更公平的對待。

書中金句乍看之下有點無厘頭，但仔細想想非常有道理。

　　◎化打擊為祝福的15個紓困方案：
　　1.成功只有兩步：第一步，和堅持到最後一步。
　　2.沒有人是不可取代的，但你的能力可以帶著走。
　　3.面子是世界上最不值錢的東西，太客氣只會害你錯過好機會。
　　4.所謂「勇敢」不是不害怕，而是就算恐懼到發抖，也想這樣做。
　　5.你沒有比較差，你只是欠栽培──栽培自己是一輩子的事情，你不栽培自己，誰來栽培你。
　　6.你最常對不起的人叫做「自己」，因為你都把別人的感受放在自己的前面。
　　7.被資遣不代表你找不到工作，而是讓你更懂得找到適合自己的工作。
　　8.別人的工作永遠不會讓你失望；但別人或許也正在失望他的工作，只是你不知道罷了。
　　9.人生沒有永遠的一帆風順，你所受過的苦，有天都會成為你人生的養分，讓你笑著收成。
　　10.大部分的愛情都是拿來練習失戀的。唯有不期待天長地久，輕鬆以對，才能走得長久。
　　11.對自己的感覺負責，不因年紀與社會壓力而妥協，因為你妥協得了一時，卻妥協不了一世。
　　12.當你無知的時候，就會被恐懼吃掉，因為人在搞不清楚情況時，容易自己嚇自己。
　　13.對別人而言，你只是待辦事項。但對你而言，你是你生命裡唯一且最棒的主角，請善待自己。
　　14.不管當初的決定對不對，既然都做了，就要讓它變成對的。
　　15.夢想的路很辛苦，堅持是唯一的路，堅持的心法就是：「繼續走，賴活著，不小心就抵達了。記得，要永遠賴活著。」

一針見血 當頭棒喝

「弱者才求公平，強者求特權。」

小時候的你，有沒有喊過不公平？

本書作者黃大米老師，在某一次新書出版後認真查詢書籍銷售排行，卻從朋友口中得知當時某一本長踞榜上的大老闆新書，是企業內部認購、秘書上網買書的結果。

　　「超不公平的！」大米老師對前輩說。
　　「這也是一種實力，不是嗎？」前輩回答。

要怎麼樣才算公平？照著自己的規則走？
還是，資源和特權都在自己的手上才算公平？


　　「你真的這麼期待被公平對待嗎？」
　　大米老師在書中對著讀者靈魂拷問。
　　「你在職場上想追求的從來不是公平，而是特權。」

會喊不公平的人，就是因為對方手裡握有渴望的東西，而自己卻因為能力、個性、給予者的偏好或各種原因無法得到。統稱來說，就是「實力不足」。(有夠寫實)

當頭棒喝人生書

在學校，你是付學費的學生
可以天真可以無邪
可以盡情當自己
但職場是老闆給你錢、付你薪水
你要適度地限縮自己，你是誰不重要
融入組織成為一分子
對組織有貢獻才重要

公司會對你落井下石，轉身無情；
同事會踩低拜高，西瓜偎大邊
但你的能力與專業不會背叛你

✨

心得🔖
剛好看到@haitabear的一篇文章：冰淇淋效應_
放鬆不是一種奢侈，而是一種必須
身體不會背叛你，但老闆很會
句句說出社會人的心酸呀
這段文字也跟這本書名呼應真是讓人心有戚戚焉
我開始閱讀的前期
非常喜歡選讀這種聳動厭世直白的書名
可想而知怎麼可能會漏掉這本書
作者黃大米非常精闢分析職場上所有的人情冷暖黑暗面
想必能讓初入職場的待宰羔羊都能茅塞頓開吧
在大米序中作者寫下讓我非常深刻的文字
我覺得那就像是一個過來人的肺腑之言
初出茅廬的新鮮人
真的都該看一下這本書
道理寫的明白又好懂
印象深刻的是書中寫道：強者求特權，弱者才求公平
一開始不懂，後面我明白了
出社會後沒有所謂的公平
打從一開始所有的一切從來都是不公平的
職場上不能說的秘密其一就是薪水
能力好的人自然會受到偏愛
幸運的話薪水自然會增加
沒有人會嚷嚷著自己被加薪
若真的被一視同仁的時候
我們肯定無法接受
我們的公平是選擇性的
不是真的想要完全公平。
這本書教你許多職場的生存法則
寫的也淺顯易懂
是本不管新鮮人或是打滾職場多年的老手都很適合閱讀
不會費神，簡單好讀的書推薦大家倦怠無力的時候都可以看一下

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