布萊恩．E．羅賓森

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今年我想這樣生活：全新生活提案

Bryan E. Robinson

我想是一篇教導人放鬆，適當的工作，平衡工作與生活的書吧。
說實話我沒看完，看到前面一些言論就看不下去了。
人在職場就是有很多身不由己，這個人什麼時候要這個、那個人什麼時候要那個，這個東西最晚什麼時候要做好、幾號要開會、幾號要報告。
老板突然要資料，你就是得週末加班，一個事情出包，你就是得取消休假。
老闆本來就不是花錢請我們聊天放鬆喝下午茶的。
我接受在工作場合適當的裝忙，但不是明明很忙還要讓自己slow down。

可能我這個人天生工作狂吧，就是奴性很重。
導致文中一些好像想要借此點醒讀者的語句在我看來都是站著說話不腰疼。

「你賦予誰權利去掌控你的工作生活？」
我沒有權利賦予，我老闆作為甲方自然擁有這個權利。

「你准許誰評判你的工作量是否適足？」
我沒有權利准許，我公司作為甲方，在合約上和績效考核上自然可以評判。

「總是最後離開辦公室，如果你明天就離世，你滿意你的生活方式嗎？」
如果我的工作沒做完，我確定失去工作失去薪水會讓我很快就離世。

「你總是拒絕把工作叫出去，承擔著過多的工作量。」
把工作交出去，最後事情沒做好，我不但要承擔跟原來一樣多的工作量，我還要面臨更少的時間限制。

看了這些話之後，真的讓我沒有耐心再繼續看下去。

《今年我想這樣生活：全新生活提案》布萊恩．E．羅賓森

倘若是在疫情前讀到《今年我想這樣生活》，我肯定是打發性的草率讀完。

人都不喜歡改變，所以我們可以看到很多工作狂一邊抱怨，一邊繼續高壓榨乾自己。若要期待轉折出現，往往必須發生較大的衝擊，例如生病、親離子散等等。這不是詛咒，更不是貶低掏心掏肺於職場上的你，我知道，認真工作是很優秀的事情，但我必須殘酷的說，一天二十四小時，是絕不可逆的事實，當你重心嚴重傾斜於工作，就必然會疏失掉其它重要的事情與關係。

當我把這本書推薦給一位工作狂朋友時，我們打趣著說，連如何過生活都要人家教，以前哪有這種事呀？

我們的環境創造出過多的渴望，促使人不斷要擁有更多更多的東西。疫情時我確實為填補慌張的心，塞進許多新嘗試，也淘汰掉一些不再感興趣的，也就是在這去蕪存菁的動作裡，真心感受到生活平衡的重要。

請千萬不要因此而偏頗的判定，認真工作不好，我從這本書裡學到的，是更深沉的心靈覺察，先提升內心的飽滿，進而促進良好的關係。

我們經常錯認工作狂的定義就是業績、表現很好，在公司裡深得人心，這可真的不一定，畢竟許多研究指出，快樂指數較高、而脾性祥和的人，工作達成度極佳，各評分都屬優良，比起將所有壓力承擔於一身，卻還是個人人唯恐避之不及的孤獨英雄，我想我會更希望有好的夥伴默契。

《今年我想這樣生活》在單日附上靜心小語，以月份作為正向練習，正向已成為一種趨勢，但要真正實踐起來，比預期中難太多了，但無妨，就像運動一樣，比起短期強勢操練，還不如長期適量訓練。

每天一點點的練習，練習過好生活。

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《今年我想這樣生活：全新生活提案》布萊恩．E．羅賓森

每天進步一點點，練習過好生活。